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〒100-0011 東京都千代田区内幸町1-1-1 帝国ホテルタワー15階 | ||||
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2015年11月 | ![]() |
大廣 英一 | ![]() |
3名 |
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300万円 | ![]() |
非公開 |
募集職種 | ■インフラ技術者 |
仕事内容 | ■サーバー/ネットワーク/データベースの設計構築 ・これまでに培ってこられた技術ノウハウを伺い、ご希望なども考慮しながら仕事を お任せいたします。 ・基本的には長期かつチーム体制での案件です。働きながら、一層の知識やノウハウを 身につけ、次に繋げられるような環境です。 ・顧客企業は主に大手上場企業やメーカー、及びそのパートナー企業。商流も浅く、 高稼働な開発案件で技術者を疲弊させないように働きかけています。 |
資格 | ■サーバー・ネットワーク・データベースのいずれかの設計構築経験 【人物性を重視しています!】 □チームリーダーや会社の幹部を目指している方 □メンバーやお客様とコミュニケーションをとりながら協力して業務を進められる方 □ちょっとしたことでも「自身のため」だけではなく、「誰かのため」に行動できる方 等々、純粋な技術力だけではなく、マネジメント能力や誰かを想う気持ちなど、 人物性的な側面を重要視しています。 |
給与 | ■月基本給20万円~ + 事業評価昇給、定期昇給、各種手当など ※スキル・経験を考慮し、決定いたします。 ※試用期間:半年(待遇条件は本採用時と同様です) ※昇給・手当の詳細は、下の「待遇」欄をご覧ください。 |
待遇 | ■事業評価昇給制度: チームワークや次世代を担う人材の育成を重んじ、1番の功績と評価。 自身がマネジメント/育成する人材1人あたり、1万円ずつ昇給します。 (年最高12回の昇給あり。 ※定期昇給とは別枠) ■定期(年齢)昇給制度: 中々昇給しない、昇給しても極僅かという時代ですが、当社では30歳までの 定期(年齢)昇給制度を設けています。(毎年1万円ずつの定期昇給) ■住宅費補助制度: 親元から独立して働く社員の支援のために、住宅費補助制度を設けています。 ■家族手当制度: 少子高齢化の社会的背景を受け、社員の結婚生活や子育ての支援のため、1人あたり 月額1万円の家族手当制度を設けています。(例:配偶者1人、子ども2人の場合→月額3万円) ■資格取得報奨金制度: 各種IT系資格の合格時に報奨金として、各資格に応じた受験費用などを負担します。 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険/退職金制度) ■決算賞与制度 |
休日休暇 | ■週休2日制(土・日) ■祝祭日 ■有給休暇 ※そのほか、就業案件先により異なる場合がございます。 |
勤務時間 | ■9:00~18:00 ※就業案件により異なる場合がございます。 |
勤務地 | ■東京都内近郊の就業案件先 ※東京23区内が多数を占めています。 |
交通 | ■就業案件により異なります。 【本社 アクセス】 1.東京メトロ千代田線/日比谷線「日比谷」駅A13/A4/A5出口より、徒歩3分 2.東京メトロ銀座線/丸ノ内線/日比谷線「銀座駅」C1出口より、徒歩5分 3.JR京浜東北線/山手線、東京メトロ有楽町線「有楽町駅」A4a出口より、徒歩5分 |