■頑張った人を頑張った分だけ、評価する体制
「一生懸命仕事に取り組む真面目な人が報われる会社にしたい」
設立時、代表はそんな想いを胸に会社を立ち上げました。代表が
エンジニアとして働いていた会社では、昼間に仕事をせずに、夜
残業した人が給料を多くもらうといった不公平な状況が蔓延して
いたためです。このような事情から、弊社では残業をさせず、
時間内で精一杯頑張る人を評価する、という姿勢をとっています。
そのため、経験は浅くとも、向上心・やる気がある人であれば大
歓迎です。

また弊社が求めているのは、言葉のコミュニケーション
ではなく、心のコミュニケーションができる人。心から対話が
できる人こそ弊社が求めている人財です。弊社は心のコミュニケ
ーションによって多くのクライアントと信頼関係を築いてきたと
自負しています。会社で働く際は、心のコミュニケーションを大

事にしながら、仕事に尽力してください。

■長期で現場に入るため、豊富なスキルが身につく
弊社の案件は平均で３～５年ほどの長期。そのため、豊富なスキルを徐々に身につけていくことができます。また経験を積むほど、
知識・仕事の範囲が広がるので、できるだけ社員には長く勤めてほしいというのが会社の方針です。「一生働ける会社」を探して
いる方にはぴったりかもしれません。入社後は研修制度こそありませんが、現場に３～５年入っている先輩社員が丁寧に指導して
くれるので安心です。今までの経験を活かして弊社での仕事に挑戦していただければと思います。

　
　

１）クライアントサーバシステムによるネットワークシステムのコンサルティング及び開発
２）FAシステム、各種プラント制御システムの開発及びコンサルティング
３）医療情報システムの開発、パッケージ販売
４）マイコン組み込み型検査装置の設計、開発
５）中国ビジネス展開のコンサルティング