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「エンジニアの心の声に向き合う会社」を目指して創業！
『日本への定着』を目指して採用活動をしています！

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代表・肖が「エンジニアの心の声に向き合う会社」を目指して、2016年に
創業した弊社、ユー・タチ。

「友達」ということばを読み下した社名は、顧客にとって、なにより
社員にとって、友達のような頼られ信頼される存在でありたい、という
想いを込めてのものです。

肖は、大学時代にソフトウェア開発を学び、日本へも留学。卒業後は、

日本でアプリケーションエンジニアとして働き始めました。

しかし、入社した会社は、あまりエンジニアにとってフレンドリーな会社ではありませんでした。その経験から、
もっと現場の意見が管理層・経営層に届く環境を作ろうと一念発起し、つい昨年、念願かなって設立されたのが
弊社です。

現況、弊社は外国籍のスタッフを中心に、受注開発や自社製品の開発、オフショア案件等を手掛けておりますが、
やはり日本市場での成功には、日本人スタッフの登用と活躍は欠かせません。そこで今回、中途採用を通じて
日本人の社内比率を高め、日本国内向けビジネスに一層適した陣容を整えていきたいと考えています。
（もちろん外国籍の方からのご応募も、同様に大歓迎です。日本語の研修もしっかり行います。）

「エンジニアの心の声に向き合う会社」の、大枠は出来ました。しかし、会社を作ってゴールではありません。
ビジネス的にしっかりと成功を納めて、この枠組みが安定的に維持できるものにならなければ、意味はありません。

そのために今回の採用活動を行いまして、いっそうシステム開発ビジネスに専心していきたいと考えています。
また今後の方針としては、東南アジア方面へのオフショア進出、自社ソリューションの一層の拡充に向け努力します。

私どもの一員となっていただき、快適な仕事環境のなかで、「グローバルな会社が日本に根を下ろす」という
一大チャレンジを手伝って頂けませんか？

■システムソリューション（受注開発、常駐支援、ラボ契約）
■オフショア開発
■自社プロダクトの開発