![]() |
〒108-0075 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F&8F SPACES品川7F | ||||
![]() |
2022年1月 | ![]() |
代表取締役 梅津 仁司 | ![]() |
28名 |
![]() |
2000万円 | ![]() |
非公開 |
********************************
SAP/ERPの導入に格別の強みと実績を持つ弊社、サンテックウエスト。 ソリューション提供能力アップを目指し、新たな仲間を募集しています。 良い仕事は良い私生活から、という考えのもと、充実したキャリアの 実現だけでなく、良好なワークライフバランスに配慮。 家庭や趣味の時間もしっかり確保して仕事と家庭を両取りし、 充実した人生を歩んで頂ける注目の求人です!! ******************************** 私たちサンテックウエストは、2022年に創業した 未だ年若い企業です。SAP/ERPの導入について格別の強みを持ち、 大企業へのSAPソリューション提供の実績を積み上げてきました。 |
|
このたびは、ソリューション提供の体制をさらに充実化させ、現在保有する弊社の強み――コンサルから保守までワンストップでの ソリューション提供能力をいっそう大規模化したいと考えまして、新たな仲間を募っています。 SAPのご経験があり、この強みをもっと伸ばしていきたいとお考えでしたら、ぜひ私たちサンテックウエストにお声掛けください。 弊社の特徴ですが、「安心して働けること」を非常に重視した会社である、という点をぜひお伝えしたいと思います。 SAPエンジニアとしてのさらなる成長を、OJT以外にも充実の教育体制や仕組みで支え、価値向上とキャリア充実を支援する、という点は ひとつの強みとしてアピールしたいところです そして同時に、充実の福利厚生によって私生活の安心・安定があることも、ぜひ強調させてください。 具体的な記載は「募集要項」ページにも致しますが、「働く時」の充実はもちろん、働いていない時、そして将来いつか働かなくなった、 あるいは不慮の事故やご病気で働けなくなった時に備えての様々な仕組みをもって、生活の保障という面でも、あなたの人生に対して 良いコミットをしてまいります。 人は、会社組織に労働力を提供することによって対価を得、それで暮らします。しかしこの構造は、会社組織>労働者という一方的な力関係を 意味しないと私たちは考えます。 会社組織が労働力を支払ってもらえるのは、その労働者を支える喜びがあり、楽しみがあり、人によっては家族があって、心身の健康を 維持してくれるからです。そういった諸々が一人ひとりの足場を固めているから、会社で力を振るうことが出来るのです。 だからこそ私たち会社は、社員一人ひとりの人生と健康に責任を持ち、安心して働き続けられる場所であることが大切だと考えます。 そのための制度設計と運用、かかる諸経費を、弊社は不可欠にして重要なものだと考えています。 キャリアの安定化、生活の安定化。これらが両取りできる弊社サンテックウエストにぜひご注目ください! 宜しくお願い致します。 |
事 業 内 容
主 要 取 引 先
|
|
■SAP、ERP等の基幹業務システム導入について
・コンサルティング ・システム構築 ・開発 ・保守支援 |
非公開
|