![]() |
〒141-0031 東京都品川区西五反田1-3-8 五反田御幸ビル4F | ||||
![]() |
2011年7月 | ![]() |
代表取締役 村田 和男 | ![]() |
17名 |
![]() |
900万円 | ![]() |
3億円 |
○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○
全国で介護事業を営む、QLCホールディングス。 そのシステム面を担っている子会社です。 グループのつながりを活かし、多彩な取引先と事業を行っています! ○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○ 弊社、QLCシステム株式会社は、親会社であるQLCグループの業務に 用いる介護事業向けシステム、また質屋、リサイクルショップ等に 向けたPOSシステムの開発を行っています。 他社システムのリセラーとしてではなく、自社のパッケージ開発と 提供を中心として、ストック型のビジネスを展開しています。 |
|
他社のためのソフトウェアやシステムの開発ではなく、自社製品の開発をしているため、ウォーターフォール型の開発で ありがちな案件の細切れ、これによる開発経験の偏り等が無く、システム開発全体の一貫した経験と、システム仕様策定に あたっての介護業界、小売・リサイクル業界の業務知識等を身に着け、より実践的なエンジニアに成長して頂くことが可能です。 この成長の可能性、また成長のチャンスについては、会社として一人ひとりにできるだけ多くを提供できるよう留意しています。 同じ「エンジニア」という職種でも、成長できる会社とそうではない会社がはっきり別れてしまうのがIT業界の怖いところですが、 弊社は前者、エンジニアが成長できる会社として社員一人ひとりに選ばれ続けるべく努力を行っています。 また「成長のチャンスが多い」ということは、すなわち「仕事が多い」「忙しい」ということではないか? という危惧を 持たれるかもしれませんが、闇雲に仕事量をこなすことを良しとする社風ではありません。 オンとオフは各メンバーの自己裁量でハッキリと分けています。規定の仕事が終わるのであれば、勤怠に関してはかなり自由度が 高く、有給をまとめて消化して2週間の海外旅行へ! というケースも珍しくありません。 オンオフ両面が充実でき、成長チャンスが多く、グループ内での連携によって全国規模でのビジネスに携わっている、手前味噌ながら 見どころの多い会社です。新しい仲間を迎え、ともに働けることを楽しみにしています。 |
事 業 内 容
主 要 取 引 先
|
|
■パッケージソフトの企画・設計・開発・販売・サポート
|
■全国の介護事業所
■全国のリサイクルショップ |