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〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町7-2 古賀オールビル6F | ||||
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2004年3月 | ![]() |
代表取締役社長 杉山 敏美 | ![]() |
8名 |
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2000万円 | ![]() |
非公開 |
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人と人、仕事と仕事をICTで「つなぐ」。 新たな「つながり」を得るためのWebサイトや、「つながり」に価値を 発揮させるためのシステムをつくる。 三井グループをはじめとした企業群の価値創造と「つながり」を お手伝いしています。 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓■〓〓〓〓 日本ジョイントソリューションズ株式会社は、三井グループの 諸企業におけるWebまわりの仕事をしていた会社から事業継承を受けて、 2004年に産声をあげました。 多数の有名企業を直接顧客として、ごく浅い商流で仕事をし、最新の 技術でもって、親しい関係にあるお客様の事業の発展に貢献している 会社です。 |
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今回の中途採用においては、今後いっそう事業の規模を拡張していくうえで必要となる弊社自身の中核人材を確保していきたいと考えています。 協力企業から人を募って、とりあえず案件の必要人数を充足できればよしというのではなくて、しっかりとお人柄や技術を見て、惚れ込んで、 仲間に迎え入れた人材とともに仕事をしていきたいのです。 社名にもあるとおり、私たちIT企業の仕事というのは、ICT技術によって、様々な人や会社を繋いでいくことにあると考えています。 ひとりきり、一社きりでは、できることには限界があります。単に受発注の関係になるにも、あるいはコラボ的な協業体制を 築くにも、まずは出会い、繋がらなくては話が始まりません。 弊社の仕事は、そんな「出会いとつながり」をITの力によって作ること。今日の社会で、「出会い」のよすがになるような Webサイトをはじめ、会社同士の「つながり」をより良くするための各種システム開発など、ワンストップで、様々なタイプの ITニーズにお応えをしています。 また同時に、弊社は顧客サイドの「人と人のつながり」ばかりでなく、会社の中での「人と人のつながり」も円滑・円満でなくては ならないと考えています。 たとえば、社員とその家族の繋がりは重視されて然るべきだと考えていますから、ワークライフバランスには格別の注意を払い、仕事の 上で充実したキャリアを歩む一方で、ひとりの人間として、その私生活も充実できるよう計らいます。 また社員同士の繋がりの充実化にも積極的で、相互にフォローし合い気にかける仕組みと雰囲気があり、決して一人で孤立させることは ありません。 良い環境であればこそ、良い仕事ができるものだと思います。その点からみて弊社は、多くの方にとっての優れた選択肢になれるものと 自負しております。 ぜひご連絡を頂き、お話し合いをし、ご縁を結んでいけたら幸いに存じます。 どうぞご応募ご検討のほど、よろしくお願いいたします。 |
事 業 内 容
主 要 取 引 先
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■Webコンテンツ制作
■Webシステム開発・保守 |
■新宿三井クラブ
■株式会社優良住宅ローン ■室町殖産株式会社 ■ぴあフィールドサービス株式会社 など |