所在地 |
〒106-0031 東京都港区西麻布4-11-30 リカム5ビル8階 | ||||
設立 |
2016年11月 | 代表 |
執行役員社長 樋口 勝紀 | 従業員数 |
3名 |
資本金 |
1000万円 | 売上高 |
非公開 | ||
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ITの技術やノウハウ、ソリューションを、シェアしていく。 それによって、「便利さ」「快適さ」をもシェアしていく。 「ITシェア(株)は、そんな未来を目指しています。 \/\/\/\/\/\/\/\/\/\/\/\/\/\/\/\/ ITシェア株式会社と申します。弊社は上掲の見出し部分のとおり、 IT技術やノウハウを多くの会社組織、人々に「シェアする」事によって 私たちの社会のよりいっそうの向上や発展を目指す、そんな会社です。 技術協力・開発支援など「外向きの技術シェア」はもちろん、社内での 「内向きの技術シェア」も合わせ、顧客企業の案件を成功に導くことは もちろん、それらを通して、社員一人ひとりがエンジニアとして 成長できることも視野に入れ、事業を行っています。 |
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弊社が目指すのは、社員個々人の気持ちを優先できる会社でありたいということ。 しばしば会社都合での案件アサインなどによって、思うようなキャリアが構築できない、仕事内容に不満がある、といったような 仕事上、またキャリア上のトラブルを耳にしますが、そういったことを起こさない会社でありたいと考えています。 また同時に、SES主体の会社であるので弊社人員は少人数での客先勤務となるわけですが、だからこそ現場フォローはしっかりと 実施しなくてはならないと考えています。プレイングマネージャーの名を借りて客先折衝も本人任せなどというのはもってのほか、 しっかりと会社として、それぞれの現場をサポートしていきます。 現況ですと、代表自身Web系分野のエンジニアリングが得意ということもあり、案件動向としてはWeb系が多くなっています。 今回の求人でも、Web系エンジニアの採用によって現況の強みを一層強化していくことを目的としています。 スキル獲得、キャリア構築については、しっかりとしたヒアリングと、技術レベルに応じた研修や課題提示によって 個々のスキル程度やニーズに応じて実施します。 さらに働く環境についてですが、弊社では定時退社、遅くとも19時の退社を義務として、ワークライフバランスの実現に務めます。 仕事だけしていたら良い、出来る限りの時間を会社で過ごさせてしまえばいい、という前時代的なやりかたは好みません。 弊社が重要視するのは、「各自の自由な働き方」を実現すること。勤務時間に限らず勤務環境についても同様であり、飲食自由、 作業中のBGM使用も各自の自由です。 まだまだ若い会社ですから、若い会社ならではの自由さ、闊達さでもって、ビジネスに邁進していきたいと考えます。 そんな弊社の挑戦にお付き合いいただけるという方を募集します。ぜひご応募のほど、宜しくお願いいたします。 |
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事 業 内 容
主 要 取 引 先
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■システムエンジニアリング業務(SES)
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非公開
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