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〒103-0004 東京都中央区東日本橋3-5-9 五東ビル4F | ||||
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平成21年1月 | ![]() |
代表取締役社長 高荷 克博 | ![]() |
19名(平成21年1月現在) |
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1,100万円 | ![]() |
非公開 |
(株)ミントは、システム開発をコアに
○ナレッジサポート ○インテグレーション ○マネジメント の視点から、 お客様のITシステムのライフサイクル全体を トータルサポートできる『IT戦略パートナー』です。 |
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私たちが、〔携わっている企業〕、〔システムを利用する人々〕、そして〔共に働く社員〕、
その3者すべての成長と幸せを、ITによって実現することがミントのミッション。 特定の組織や特定の人のエゴや利益のために行動するのではなく、 “みんなのためのIT”を実現することを誓い、社名である“MINT” には、その決意が込められています。 3期目を迎えたばかりの若い会社ですが、1・2期連続黒字と堅調に成長を続け安定した基盤を築きつつあるミント。 社員一人ひとりに、より多くのチャンスを提供することで、これからも一緒に成長していきたいと考えています。 持てる技術と経験をベースに、クライアントの様々な要求に応えていく私たちのような存在にとって、 エンジニア各人が、モチベーション高く業務に向かい合っていけるか否かは、重要な要素の1つです。 例えば、ルーチン業務を延々とこなすだけの毎日では、やりがいや満足感は得られず、向上心も生まれにくいのではないでしょうか。 自分が満足していないのにクライアントを満足させるのは至難の業。そこで私たちは、各々が主体性を持ってのびのびと活躍できる チャンスとステージを提供することを、会社としてまず優先していきたいと考えています。 ◇それぞれの志向に合わせて選べるキャリアパス ◇原則チーム単位・上流工程からの案件参画 ◇各々の意見が反映され全員が参加できる会社づくり これらは、ほんの一例ですが、こうした方針に惹かれ、20代・30代を中心に若い力が集結、ミントの成長を支える原動力になっています。 もちろん、走り始めたばかりの会社ですから、すべてが完璧ではありません。 しかし、『エンジニアが自分らしく活躍できるステージを提供する』・・・そんな取り組みの先に、私たちが目指すさらなる成長があると考えています。 これから本格的な成長期を迎えるタイミングのミントだからこそ、実現できることがあるのではないでしょうか。 私たちは現在、 “みんなのためのIT企業”を目指して1歩1歩成長すべく、正社員採用に積極的に取り組んでいます。 一緒に会社をつくっていきませんか? |
事 業 内 容
主 要 取 引 先
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■金融系システム開発(ユーザーからの直請け)
■教育系システム開発(受託) ■マーケティング調査/集計/分析システム開発 |
■非公開
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