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2020年よりスタートを切ったIT事業部が急成長。昨年には11名の
新たな仲間をお迎えし、年々規模を拡大しています！

ゲーム系や業務基幹システム、Web系案件のほか、来年度からは
自社サービスの展開も予定するなど、「IT」のなかでも様々な
領域展開、今後いっそうハイペースでの成長を目指しています！

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弊社、株式会社HillsがIT分野で事業を始めてから、今年で3年。
元々お付き合いのあった通信業界のお客様を中心に、ゲーム系など
新規顧客の開拓も通して事業規模を拡大し、弊社のなかで非常に
活発な事業部です。

　
そんなIT事業を、もっともっと充実し、いっそう攻めの経営をしていきたい。そう考えまして、このたび募集広告を出稿することと
致しました。今回を期に多くの方の目に触れ、Hillsという会社があるということ、たいへん有望なITビジネスをしていること、
覚えていって頂けましたら嬉しく思います。

さて、早速弊社Hillsの見どころについて、ご案内を差し上げていきましょう。
現在の弊社は、あらゆる人に事欠く「草創期」を終えて、一通りの開発フェーズに対応できる「拡大期」に突入しています。
特にWebサイト構築において強みが顕著ですが、デザイン、フロントエンド、バックエンドと一連の開発分野にワンストップ対応できる
多方面の人材を社内に揃え、高い競争力で案件を勝ち取ってきました。

この事は、受注競争ばかりでなく、新たな仲間のキャリア構築にも有益です。
例えばですが「開発工程が穴だから」として新しく招かれた人材は、当然開発工程ばかりをやらされる事になります。
しかし本人のキャリアを考えるならば、いずれ開発ばかりでなく少なくとも設計くらいはできるようになりたいでしょうし、その他の
技術やキャリアを獲得したいかもしれません。

そういったとき、他に人がいないのでは、その人に別案件で勉強してもらうとか、別の工程も任せて成長を促すといったような
将来を考えて仕事を振るといったことをする余地がありませんが、弊社においては人材の層が厚いため、融通の余地が豊富です。

見出し文の繰り返しになりますが、こういった「会社としての見どころ」、そして何より「業績の好調さ」もあって、昨年は
11名の新たな仲間をIT事業部に迎えました。
豊富な開発能力を手に入れた弊社は、創業以来の受託開発（オフショア含む）やSESばかりでなく、自社サービスの開発・販売にも
乗り出していく構えです。

よりよい未来を見据えての事業展開と同時に、従業員の待遇についても「よりよい」ものを提供したいと考えています。
たとえば資格や書籍での学習については、年間3万円以内であれば会社が負担し、「もっとクオリティある仕事をする」ために
身銭を切る必要性を減らしています。従業員のスキルアップによる受益者は、まず会社だと考えているからです。

また沖縄や北海道にリゾート社宅を構え、リモート案件の多い昨今ではリゾート地から仕事をするような働き方が実現できるよう
計らっています。これもまた、新鮮な気持ちでモチベーション高く仕事をしてもらい成果が上がれば、会社の評価につながるからです。

このようにして、見どころ豊富な弊社Hills。来年度ももっともっと攻めていく、成功するために、多くの方とご縁を結び、繋いでいく
ことが出来たら嬉しく思います。どうぞ宜しくお願い致します。

■システム開発
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