所在地 |
〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目12番12号 赤坂フローラビル3階 | ||||
設立 |
1995年6月16日 | 代表 |
代表取締役 社長 小沼 薫 | 従業員数 |
22名 |
資本金 |
2,000万円 | 売上高 |
非公開 | ||
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オープン系・Web系の開発事業強化のため、採用活動を実施します! □〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓□ 1995年設立の当社は、今年で20年目を迎えるソフトウェア会社。 これまで主力事業として蓄積してきた汎用機系の技術を基点に、 オープン系やWeb系などの新しい分野に向かって常に挑戦しながら 業績を着実に拡大してきました。 今よりも時代のニーズに対応していき、東京都等公共団体からの オープン系/Web系開発案件の一括受託を実現していくためには、 開発力の拡充が必要不可欠。 共に事業規模拡大に取り組む【オープン/Web系開発エンジニア】の 採用活動を行っています。 |
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□〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓□ 長く働き続けられる会社「扶桑情報通信」。メンバーに対して心がけていることとは…… □〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓□ 創業期からのメンバーや10年以上働いているメンバーが社員の多くを占め、平均勤続年数が 一般的な会社よりも長い当社。契約社員であっても長く共に活動しています。 長く働き続けられる会社である理由には、お客様に技術的なサービスを提供する中で メンバーへの現状分析、今後の展開による客観的なアプローチを心がけていることが 挙げられるかと考えています。 当社では、メンバーがフレキシブルに動けるように、希望や適性を考慮しながらアサインしますので、 納得して案件に参画できます。参画後もメンタル面を含めて綿密なフォローを行っています。 例えば、営業段階にお客様から伺った話と実際に参画しているメンバーからの話で、稼働状況や 内容が大きく異なっていて、メンバーに支障が出てしまうという場合には、会社としてしっかりと お客様と話をして、対策を講じております。 その他にも、毎月の帰社日に設けている社内交流や代表との個別面談など、現場と役職の垣根を越えた 情報共有及び意見の発信の機会は十分にございます。 今の就業先・案件が心身共に辛い。そんな方、ぜひご相談ください。 また、おそらく転職先に望みたいこととして、大きくわけて「勤務地+仕事内容+給与(待遇)」があるかと 思います。これらを含めて、あなたにとってベターな転職となるようにまずはじっくり話し合いましょう。 ご応募いただけること、そして共に働けることを一同、楽しみにしております。 |
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事 業 内 容
主 要 取 引 先
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1. コンピューター及びその関連機器による情報処理事業
2. コンピューターソフトの販売及びその著作権の管理 3. 事務合理化及びコンピューター利用に関するコンサルタント業務 4. 労働者派遣事業法に基づく一般労働者派遣事業 |
株式会社インテック
株式会社シービーエスリサーチ セントラル技研株式会社 株式会社エヌアイディ 東京都 その他、各企業 |