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人や会社の「縁」を結ぶ。そして「延々」と価値生産をし続ける。

顧客を、業界を、社会をより良くするために、ITソリューションの
事業を展開する【エンコムウェア（株）】。
技術メンバーの中途採用を実施いたします！
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弊社エンコムウェア株式会社は、2007年に創業。
創業以前からのエンジニア経験をいかし、高品質・高レベル技術力を
兼ね備えた信頼ある企業をつくりたい、との思いで起業されました。

チーム単位での顧客先常駐を基本としながら、高レベルな技術者の
高品質なソリューション提供を基本とし、保険金融をはじめとする
大手のお客さまにお引き立てを頂いています。

　
弊社の武器は、技術力です。単純に「ITが分かる人がほしい」というロースキル技術者ソリューションの提供ではなくて、
「XXXという目的を達成するためのシステム構築ができる専門的な人材がほしい」というハイスキル技術者を求めるお声に
もっぱら対応。スキルあるチームを送り込んで、顧客の期待に応えることをミッションとしています。

当然、こういった付加価値の高い仕事、難しい仕事、専門的な仕事に対応するためには、それだけスキルある人材を
弊社側で準備しておくことが欠かせません。
このポイントに、弊社は「育成重視」というアプローチにて対応しています。

基本的にチームでの案件アサインとなりますから、経験の浅いエンジニアは、チームメンバーである経験者の仕事ぶりを
つぶさに見て、時にはサポートをもらいながら、業務を通しての実戦経験を積むことができます。
またこういったようなOJT的成長以外にも、外部講師を招いての研修会や、書籍購入サポートなどの成長を後押しする
取り組みも実施し、弊社メンバーが、より技量と価値を高められるように、会社として取り組んでいます。

また、上記「オンタイムの充実」はもちろんですが、稼働時間管理など「オフタイムの徹底」にも弊社は熱心で、なにか
イレギュラーが起こっていて一刻を争う対処が必要――というようなことでもない限り、全現場で定時退社を推奨しています。

スキルある技術者を長時間机に貼り付ければより良い結果が出せる、という時代遅れのマネジメントセオリーではなく、
スキルある人材を、さらに成長させ、最高のコンディションで働いてもらうというやり方で、弊社は結果を出しています。
負担少なく結果を出せる、またより高位の技術者に成長できる、そういった見どころある弊社エンコムウェアに、ぜひご連絡を
頂けますと幸いです。宜しくお願い申し上げます。

■業務系システム構築及び開発
■受託開発及び一括請負開発
■労働者派遣事業
■中国オフショア開発
■製品開発及び販売