所在地 | 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場3-23-3 ORビル8F | ||||
設立 | 2000年6月 | 代表 | 代表取締役 永松 義幸 | 従業員数 | 93名 |
資本金 | 1600万円 | 売上高 | 6億2000万円 |
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ITインフラ系の業務に注力してきたことにより、大手通信キャリアや 某大手外資系生保等とのITインフラ系の業務実績が豊富! 新たな領域に挑戦すべく、ITインフラ技術者も開発系技術者も大募集! □□□■■■□□□■■■□□□■■■□□□■■■□□□■■■□□□ 弊社サイバーネーションは、2000年創業のIT企業です。 94人の仲間と共にITインフラ業務、開発業務、バイリンガルネットワーク 事業等を通じて、お客様により良いITサービスを提供し、社会貢献できる よう日々努力しています。 不況に強いITインフラ系の分野においては、大手通信キャリア2社 某大手外資系生保、商社系ベンダーなどの大企業をお客様とし、豊富な ITサービス提供の実績を保有しています。 |
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また近年ではグローバリゼーションに対応するため、バイリンガル人材の育成に注力しています。
弊社には55人以上のバイリンガル技術者が在籍しており、55人以上のバイリンガルの8割以上が 日本人ですが、アメリカ、イタリア、カナダ、韓国、シエラレオネ、スウェーデン、中国、ドイツ国籍を 保有している社員が在籍している国際色豊かな会社です。 弊社は社員にできるだけ多くの交流の場を提供すべく、お互いの知識や経験等を共有する交流目的の チーム会や特化した技術力を持っている社員が開催する勉強会、ボーリングやボルダリングなどの リクリエーション活動等、様々なイベントを用意しております。 英語のみしか使えないボードゲーム大会等もありますので、遊びながら英語を勉強できる環境も用意しています。 弊社には「上の立場へも下の立場へも、等しく[さん]付けで呼ぶ」という社内ルールがあります。 代表取締役・永松も例外ではありません。社内で永松を呼ぶときは、例外なく「永松さん」です。 また、永松が社内メンバーを呼ぶときは、それが一年目のルーキーであっても「〇〇さん」です。 ひとりひとりの社員が形式にとらわれずに成長し、実力を発揮できる環境を用意することも会社の責任と 考えておりますので、弊社は「国籍、性別、年齢、社歴、キャリアなどに固執することなく、全ての社員が 同じ目線で役割に応じた改善を提案、議論し、お客様に最適なサービスを提供していく」という方針があります。 風通しの良い環境であなた様の力を存分に発揮し、お客様に価値あるITサービスを提供することにやりがいを 感じられる方は、是非弊社にご連絡をお願い致します。 あなた様からのご連絡をお待ちしております。 |
事 業 内 容
主 要 取 引 先
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■サイバービジネスに関するコンサルティング
■海外拠点と国内拠点とのネットワーク障害サポート ■大規模ネットワークおよびシステム基盤の設計・構築・運用保守 ■基幹業務システム全般・人事給与・車両通行管理・情報管理系 システムや、SAP、AWSクラウドの設計・開発、導入、運用保守 |
■大手通信キャリア
■外資系生保 ■商社系ベンダー ■米国医療情報会社 ■運輸系エンドユーザー ■上場大手ベンダー等 |