所在地 | 171-0031 東京都豊島区目白1-7-17-3F | ||||
設立 | 2001年2月 | 代表 | 代表取締役 小川 浩 | 従業員数 | 16名 |
資本金 | 1000万円 | 売上高 | 7000万円 |
□ □□ 大手SIerとの取引多数! □□□ 現場を知っている上流エンジニア集団を目指しています □□ 貴方の目指す未来はなんですか? □ 当社はエンジニアにとって良い環境を考え、 上流工程から運用・サポートまで豊富なプロジェクトを取り揃えることで 堅実なステップアップをサポートしている会社です。 その根拠として以下の3点を例にご説明させていただきます。 ================================== |
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●エンドユーザー・大手SIerとの取引を中心に案件多数!●
大手SIerを主な取引先として、コンサルから運用まで幅広い業務がございます。 サービス内容も多岐に渡るため、色々なことを経験でき、多種多様なスキルを身に付けることが可能です。 ●自立したエンジニアの集団を目指し、個の能力開発を図ります● 代表の社員に対する想いのひとつとして、会社の駒としてではなく 1人の自立したエンジニアとして働いて欲しいという願いがあります。 それは自身の経験から来る思いでもあり、それが結果として エンジニアにとってもお客様にとっても良いものであるとの考えからです。 ですので、自由に、貴方が最善だと思う方法で業務にあたってください。 社員の自立心を妨げることの無いよう、会社は後方支援を行います。 自由には責任と言う言葉が付き物ですが、 責任感を持って誠実に努力や仕事に取り組むことで成長の場は必ず訪れます。 そのチャンスをものにして欲しい。そして大きく成長して欲しい。 その為に個人の力だけではどうにもならない部分を会社として支えていきます。 ●個性を大切にしながらも、信頼のチームワークと総合力を発揮!● 当社ではビラミッド型の会社ではなく社員一丸となって上昇することを目指しています。 各現場にいる当社リーダーが案件ごとのメンバーをまとめ、 フォローもしっかりと行うことで、メンバー同士の信頼関係を築いているのです。 そこで発揮されたチームワークにより提供されたサービスでお客様からの信頼を得ております。 また月に1回の帰社日や年4回の親睦会などを通して、 普段は別々の案件に従事している社員同士の交流も図っています。 社員の呼びかけでウォーキング大会などに出場することも!(約7割の参加率です!) ================================== 「エンジニアとしての未来が見える仕事ができない」 「会社の歯車となって働くことを嫌だと感じている」 「社員同士の殺伐とした関係が嫌だ」 などを理由に転職をお考えになった貴方。 是非一度当社をご検討いただければと思います。 新たなメンバーの参加を社員一同、心からお待ちしております。 |
事 業 内 容
主 要 取 引 先
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◇システムコンサルティング
◇システム開発・運用・保守 ◇ネットワーク構築・監視・保守 ◇ハードウェア設置・設定・ヘルプデスク ◇情報デザインサービス ◇人材派遣 |
◇株式会社CAC
◇株式会社Minoriソリューション ◇コムチュア株式会社 ◇日本情報通信株式会社 |