所在地 |
〒188-0001 東京都西東京市谷戸町2-1-24 | ||||
設立 |
2000年8月28日 | 代表 |
代表取締役 江川 悦弘 | 従業員数 |
10名 |
資本金 |
2000万円 | 売上高 |
7000万円 | ||
| 職種 |
【ERP(SAP)系】コンサルとSE要員
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| 給与 | 応相談 | 休日 | 日 土 祝祭日 |
| 勤務地 | 関東 | ||
| 最寄り駅 | 日本橋周辺 駅 | ||
| 詳細 | 【案件(1)】 (20260715) ■案件名 :SAP FI/COコンサル、SE ■作業概要:化学メーカーのS/4 HANA導入 (1)FI/CO コンサル(AA、TRM含む) (2)FI/CO SE ■スキル/経験: (1)FI/COコンサル経験 クライアントコミュニケーション AA、TRMの経験があるとよい (2)FI/CO領域の設計開発、ABAP知識 不具合の調査、分析 FI/CO領域の結合テストシナリオ作成、準備、実施 英語ができるとよい(オフショア開発のため) ■作業場所:日本橋周辺。 ■作業期間:2026年8月1日~。 ■募集人数:2名~。(※備考:(1)(2)各1名) ■単価 :スキル見合い。 ■精算条件:清算あり。 ■外国籍 :可。 (※備考:日本語ネイティブレベル) ■面接回数:2回。 |
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| 職種 |
【開発系】SE要員
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| 給与 | 応相談 | 休日 | 日 土 祝祭日 |
| 勤務地 | 関東 | ||
| 最寄り駅 | 都内、リモート。 駅 | ||
| 詳細 | 【案件(1)】 (開発系 20260713) ■案件名 :Databricks/Domo エネルギー業界 DWH構築 ■作業概要: データ連携基盤構築、DWH構築 DatabricksやDomoを使用 Python、SQL、データ分析などのご経験がある方 ■スキル/経験: <必須スキル> ・Databricksによるデータ処理開発経験 ・DWHの設計・構築経験 ・Domoの設計・開発経験 ・Azure Data Factory(ADF)を利用したETL/ELT開発経験 ・SQLを利用したデータ抽出・加工経験 <任意スキル> ・Python/PySpark開発経験 <言語> ・日本語ネイティブ ■作業場所:都内、リモート。 ■作業期間:2026年8月1日~2026年10月31日。 (※備考:延長可能性あり) ■募集人数:1名。 (※弊社より1社先までです) ■単価 :スキル見合い。 ■清算条件:清算あり。 ■外国籍 :可。 ■面接回数:1回。 |
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| 職種 |
【ERP(SAP)系】FIの移行方針や移行要件でのシニアコンサルタント経験者
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| 給与 | 応相談 | 休日 | 日 土 祝祭日 |
| 勤務地 | 関東 | ||
| 最寄り駅 | 都内。一部リモート。 駅 | ||
| 詳細 | 【案件(3)】 (20260713-1) ■案件名 :SAP FI移行 ■作業概要:想定タスク: 勘定残高、未消込債権債務、手形、固定資産マスタ/残高の移行 ■スキル/経験: ・<必須> SAP以外の基幹システムからSAPへの移行経験 3案件以上。 SAP FIの移行方針や移行要件の検討を主導した経験。 SAP FIでシニアコンサルタント以上のポジションを3年以上経験。 SAP FI(GL、AP、AR、AA)のコンフィグレーションに関する知見。 リーダーまたはサブリーダーの経験。 ・<任意> ABAPに関する知見 ・<言語> 日本語(ネイティブレベル) ■作業場所:都内。一部リモート。 ■作業期間:2026年8月1日~2026年10月31日 (※備考:延長の可能性あり) ■募集人数:1名~。 (※弊社より1社先までです) ■単価 :スキル見合い。 ■精算条件:清算あり。 ■外国籍 :可。 (※日本語ネイティブレベル) ■面接回数:2回。 |
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| 職種 |
【ERP(SAP)系】SAC Planning/SAC BI、BW-SEMの要件定義経験者
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| 給与 | 応相談 | 休日 | 日 土 祝祭日 |
| 勤務地 | 関東 | ||
| 最寄り駅 | 都内 駅 | ||
| 詳細 | 【案件(2)】 (20260713-1) ■案件名 :SAP 食品業界 BDCバージョンアップ /SAC構築 ■作業概要:BW7.5→BDCバージョンアップ 業務要件整理、BW-SEM現行分析、BDC連携設計、計画策定機能をSACで検討 ■スキル/経験: <必須スキル> ・SAC Planning、SAC BIで要件定義、設計を3年以上経験 ・BW-SEMの要件定義、設計、開発を7年以上経験 <言語> ・日本語ネイティブ ■作業場所:都内。 ■作業期間:2026年8月1日~2026年10月31日 (※備考:延長の可能性あり) ■募集人数:1名~。 (※弊社より1社先までです) ■単価 :スキル見合い。 ■精算条件:清算あり。 ■外国籍 :可。 (※日本語ネイティブレベル) ■面接回数:2回。 |
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| 職種 |
【ERP(SAP)系】要件定義の経験者
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| 給与 | 応相談 | 休日 | 日 土 祝祭日 |
| 勤務地 | 関東 | ||
| 最寄り駅 | 千葉 駅 | ||
| 詳細 | 【案件(1)】 20260713-1) ■案件名 :SAP 小売業界 SAP S/4HANA Retail導入 ■作業概要:各領域(MM、FICO、Retail業務、SAC(BDC))の業務設計 リード、メンバー ■スキル/経験: <必須スキル> ・SAP S/4 MM or FI/CO or Retail or SACにおける要件定義、コンフィグ設定 ・要件定義セッションをリードできる <言語> ・日本語ネイティブ ■作業場所:千葉。 ■作業期間:2026年8月1日~2026年10月31日 (※備考:延長の可能性あり) ■募集人数:5名~。 (※弊社より1社先までです) ■単価 :スキル見合い。 ■精算条件:清算あり。 ■外国籍 :可。 (※日本語ネイティブレベル) ■面接回数:2回。 |
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| 職種 |
【ERP(SAP)系】コンサル経験者
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| 給与 | 応相談 | 休日 | 日 土 祝祭日 |
| 勤務地 | 関東 | ||
| 最寄り駅 | 在宅/大崎 駅 | ||
| 詳細 | 【案件(1)】 (20260713) ■案件名 :T社 SAPマイグレーション ■作業概要:SAP S/4HANAマイグレーション対応 SAPマイグレーション対応に伴う、標準機能の置き換え、設計、テストの実施 ■スキル/経験: 会計コンサル:1~複数名 ロジコンサル:1~複数名 ・顧客とコミュニケーションを適切にとる必要あり ・SAPマイグレ、バージョンアップ経験があればより良い ■作業場所:在宅/大崎。 (※在宅可ですが、最初は出社の必要あり。) ■作業期間:2026年7月15日(即時)~2026年9月30日 (※備考:延長の可能性あり) ■募集人数:2名~。 (※弊社より1社先までです) ■単価 :スキル見合い。 ■精算条件:清算あり。 ■外国籍 :可。 (※日本語ネイティブレベル) ■面接回数:2回。 |
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| 職種 |
【SAP系】基本設計経験7年以上の要員
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| 給与 | 応相談 | 休日 | 日 土 祝祭日 |
| 勤務地 | 関東 | ||
| 最寄り駅 | 九段下or高田馬場(※週3日以上出社) 駅 | ||
| 詳細 | 【案件(1)】(20260708-2) ■案件名 :SAP SD領域の開発、結合テスト要員 ■作業概要:・SAP SD領域の結合テストのシナリオ作成、テスト消化 ・ABAPでの開発作業" ■スキル/経験: ・SD(受注や出荷)関連の標準機能を使用したデータ作成経験のある方。 ・ABAPの基本設計、開発経験がそれぞれ7年以上ある方。 ・内部結合テストのシナリオ作成、実施経験のある方。 ・お客様とのセッションにて直接会話等を行い、進行した経験のある方。 ■作業場所:都内(九段下or高田馬場)。※週3日以上出社。 ■作業期間:2026年8月3日~。(※継続可能性あり) ■募集人数:1名。 (※弊社より1社先までです) ■単価 :スキル見合い。 ■精算条件:清算あり。 ■外国籍 :可。 (※日本語ネイティブレベル) ■面接回数:2回。 |
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| 職種 |
【SAP系】要件定義の経験者
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| 給与 | 応相談 | 休日 | 日 土 祝祭日 |
| 勤務地 | 関東 | ||
| 最寄り駅 | クライアントオフィス(都内)、リモート 駅 | ||
| 詳細 | 【案件(1)】(20260708-1) ■案件名 :SAP 食品/飲料業界 EWM要件定義 ■作業概要:SAP EWM導入PJ デザインフェーズ担当 インド開発メンバと連携し要件定義をリード ■スキル/経験: <必須スキル> ・SAP S/4 EWMにおける要件定義、コンフィグ設定、アドオン設計が可能 ・要件定義セッションをリードできる <言語> ・英語ビジネス ・日本語ネイティブ ■作業場所:クライアントオフィス(都内)、リモート。 ※最初の1ヶ月は100%出社、2か月目以降調整。 ■作業期間:2026年7月1日~2026年9月30日。(※継続可能性あり) ■募集人数:1名。 (※弊社より1社先までです) ■単価 :スキル見合い。 ■精算条件:清算あり。 ■外国籍 :可。 ■面接回数:2回。 |
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| 職種 |
【ERP系】SE要員
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| 給与 | 応相談 | 休日 | 日 土 祝祭日 |
| 勤務地 | 関東 | ||
| 最寄り駅 | 勝どき、虎ノ門、大門、多摩 駅 | ||
| 詳細 | 【案件1】(20260708) ■案件名 :【Oracle ERP Cloud】ロードサービスシステムの運用保守業務 ■作業概要:運用保守体制において、経理・財務領域の問い合わせ対応をご担当いただきます。 業務・システム観点での調査および回答を実施し、必要に応じて不具合修正や 機能改善等の改修対応も担当いただきます。 対象システム:Oracle ERP Cloud。 ■スキル/経験: <必須スキル> Oracle ERPの会計領域に関する知識・実務経験(Cloudに限らず、オンプレミス版の経験でも可)。 運用保守または開発いずれかの実務経験(軽く触れた程度の経験では対応が難しい想定)。 <尚可スキル> Oracle ERP Cloudにおける会計モジュールの知識・経験。 アドオン機能開発経験 (以下いずれかの経験) ・PL/SQL、SQL ・BI Publisher ・Oracle APEX。 <参画時期:なるべく早期(遅くとも8月)> ※出社可能な方(リモートワーク不可)。 ※主体的かつ能動的な立ち振る舞いができること。 ※コミュニケーションや立ち回りを重視しています。 ■作業場所:勝どき、虎ノ門、大門、多摩:出社しての作業が必要です。 (主は勝どきの想定で、必要に応じて虎ノ門、大門、多摩での作業が発生します) ■作業期間:2026年8月1日~。(※初回1か月契約にて長期の見込み) ■募集人数:1名。 (※商流は御社までです) ■単価 :~70万。 (※スキル見合い) ■精算条件:140h~180h。 ■外国籍 :NG。 ■面接回数:1回。 |
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| 職種 |
【ERP(SAP)系】SE要員
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| 給与 | 応相談 | 休日 | 日 土 祝祭日 |
| 勤務地 | 関東 | ||
| 最寄り駅 | 在宅/大崎 駅 | ||
| 詳細 | <案件1> (20260707-3) ■案件名 :T社 SAPマイグレーション ■作業概要:SAP S/4HANAマイグレーション対応 SAPマイグレーション対応に伴う、標準機能の置き換え、設計、テストの実施 ■スキル/経験: 会計コンサル:1~複数名。 ロジコンサル:1~複数名。 ・顧客とコミュニケーションを適切にとる必要あり ・SAPマイグレ、バージョンアップ経験があればより良い ・言語 :日本語ネイティブレベル ■作業場所:在宅/大崎。 ■作業期間:2026年7月15日(即日可)~2026年9月30日。(※備考:継続可能性あり) ■募集人数:2名~。 (※商流は御社までです。) ■単価 :スキル見合い。応相談。 ■精算条件:精算あり。 ■外国籍 :可。 (※日本語ネイティブレベル) ■面接回数:2回。 |
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| 職種 |
【インフラ系】SE要員
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| 給与 | 応相談 | 休日 | 日 土 祝祭日 |
| 勤務地 | 関東 | ||
| 最寄り駅 | 有明、お客様サイトへの訪問 駅 | ||
| 詳細 | 【案件1】(20260707-2) ■案件名 :VMWare製品仕様の技術的サポート ■作業概要: VMWare製品仕様の技術的なお問い合わせに対応 主な作業内容: ・製品仕様に関する技術QAサポート ・予防保守情報の提供 (日本語KB、製品ライフサイクル、セキュリティアドバイザリ、パッチや製品リリースに関数情報提供) ・月次会議の開催(技術QAのサマリーレポートの定時とディスカッション)など ■スキル/経験: (1)必須スキル: ・システムインフラ基盤(VMWare/サーバー/ストレージ/ネットワーク)に対する基本的な知識 ・VMWare関連技術に熟練のご経験をお持ち方(運用経験だけでは無く、設計・構築経験) ・VCFのご経験が無くても、VMWareの設計・構築ができる方(検証作業で環境を構築したりする為) ・コミュニケーション(わかりやすく伝える力) /ネゴシエーション(折衝)経験 ・プレゼンテーション経験 ・VMWare製品のOEM販売をしているベンダーでのテクニカルサポート経験 ・VMware Cloud Foundation Administrator、VMware Cloud Foundation Architectの知識(資格があると良い) (2)あると望ましいスキル: ・ベンダーのプロフェッショナルサービス/製品サポートサービス/SIerでのプロジェクトSEのいずれかの経験3年以上 ・英語力(読み書き) ・VMware Cloud Foundation Administrator、VMware Cloud Foundation Architectの資格 ■作業場所:有明、お客様サイトへの訪問。 ■作業期間:2026年8月1日~。 ※備考:前倒しでの参画可能。 ■募集人数:1名。 (※日本人限定。) ■単価 :~65万。 (※スキル見合い) ■清算条件:140h~180h。清算あり。 ■外国籍 :NG。 ■備考 :勤務時間 9:00~18:00(土日・祝祭日・お客様規定(12/30~1/3)の休日を除く)。 ■面接回数:2回。 |
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| 職種 |
【インフラ系】SE要員
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| 給与 | 応相談 | 休日 | 日 土 祝祭日 |
| 勤務地 | 関東 | ||
| 最寄り駅 | 在宅、六本木オフィス 駅 | ||
| 詳細 | 【案件1】 ■案件名 :Azure基盤 詳細設計・構築支援 ■作業概要:総合商社様向け Microsoft Azure 基盤構築プロジェクトにおいて、 基本設計フェーズで確定した全体方針をインプットとして、 Azure基盤の詳細設計および構築作業を実施する。 ■スキル/経験: ●必須スキル要件(共通) Microsoft Azure基盤の設計・構築経験。 IaC(Infrastructure as Code)を用いた構築経験。 Bicep/ARM Template/Terraform 等(いずれか) 基本設計書をインプットとした詳細設計書作成経験。 Azure環境におけるネットワーク、セキュリティ、権限(RBAC)に関する設計・設定経験。 日本語:ネイティブレベル。 顧客・社内向けドキュメント作成、設計レビュー・技術説明・関係者調整が日本語で対応可能なこと。 ●上級ITスペシャリスト(1名) <必須> Azure設計・構築経験 5年以上。 詳細設計フェーズにおける設計リード経験。 IaC前提での基盤設計方針策定・レビュー経験。 顧客との技術的な調整・設計説明を主体的に実施した経験。 ●中級ITスペシャリスト(1名) <必須> Azure設計・構築経験 3年以上。 詳細設計書・設定パラメータシートの作成経験。 IaCによるAzure基盤構築の実務経験。 上級者の設計方針を理解し、構築・設定作業を自走できること。 ■作業場所:在宅、六本木オフィス(※週に1回出社)。 ■作業期間:2026年7月1日(開始時期調整可)~2026年9月30日。(※継続可能性あり) ■募集人数:2名。(※日本人限定。2名体制の提案優先。) ■単価 :上級ITスペシャリスト:75万~(スキル見合い)。 中級ITスペシャリスト:60万~(スキル見合い)。 ■清算条件:140h~180h。清算あり。 ■外国籍 :NG。 ■面接回数:1回。 |
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| 職種 |
【インフラ系】SE要員
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| 給与 | 応相談 | 休日 | 日 土 祝祭日 |
| 勤務地 | 関東 | ||
| 最寄り駅 | リモート中心、出社可能 駅 | ||
| 詳細 | ■案件名 :[Azure Data Factory]会計データ基盤構築支援(要件定義~ETL開発) ■作業概要: ◎背景 上位システムから4半期毎に届くデータを、Excelや人の手で行っている作業を 毎月出力できるようシステム化したい。 ◎顧客プロパーの指示のもと、Azuure上でETL処理の開発・テストを行っていただきます。 ■スキル/経験: <必須> ・Azure環境でのETL処理(Azure Data Factory)の開発経験がある方 ・指示待ちではなく、主体的に行動できる方 <任意> ・会計知識(PL/BS)がある方 ■作業場所::リモート中心(PCセットアップ等で数日出社する可能性あり) ■作業期間:2026年8月3日~2026年12月31日。(※継続可能性あり) ■募集人数:2名。 (※日本人限定) ■単価 :65~75万円。(※スキル見合い) ■清算条件:140h~180h。清算あり。 ■外国籍 :NG。 ■面接回数:2回。 |
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| 職種 |
【インフラ系】SE要員
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| 給与 | 応相談 | 休日 | 日 土 祝祭日 |
| 勤務地 | 関東 | ||
| 最寄り駅 | リモート、客先 駅 | ||
| 詳細 | ■案件名 :Microsoft 365 Copilot推進支援 ■作業概要:自治体顧客に対し、以下の作業を通じてMicrosoft 365 Copilotの活用・業務効率化の支援を行う。 (1) 職員業務の理解と、Microsoft 365 Copilotの活用シナリオ提案 (2) PoCでの技術支援 (3) ガイドライン、マニュアル作成 (4) 職員向け研修の準備・実施・QA対応 ■スキル/経験: 【必須のスキル】 ・Microsoft 365 Copilotの基本的な知識と利用経験(自身の日常業務で使用していること) ・自治体職員向けガイドラインやマニュアルの作成スキル(分かりやすく正しい日本語を書ける) 【できれば欲しいスキル】 ・ハンズオンやセミナーの講師を担当した経験 ・Microsoft 365、およびPower Platformの各管理センターに関する知識(どんな制御が可能か、といった知識) ・顧客要望を聞いて、適切な提案ができる能力 ■作業場所::週4~5日のリモート作業。 週0~1日の客先(23区内の自治体)訪問。 ■作業期間:2026年7月13日(即日)~2027年3月31日。(※継続可能性あり) ■募集人数:1名。 (※日本人限定) ■単価 :80~95万円。(※スキル見合い) ■清算条件:140h~180h。清算あり。 ■外国籍 :NG。 ■面接回数:1回。 |
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| 職種 |
【インフラ系】SE要員
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| 給与 | 応相談 | 休日 | 日 土 祝祭日 |
| 勤務地 | 関東 | ||
| 最寄り駅 | 根津・リモート 駅 | ||
| 詳細 | ■案件名 :グループ会社向けiPhone導入・Intune対応 案件推進(リーダー候補) ■作業概要:お客様のグループ会社向けにiPhoneを導入するプロジェクトにおいて、 Intuneを利用した端末管理を含め、導入計画の推進、 体制リード、ならびにユーザー問い合わせ対応をお願いします。 ■スキル/経験: 【必須スキル】 ・PL/PM/PMOいずれかの経験(目安:3年以上) ・5名程度のチームを取りまとめたリード/サブリード経験。 ・iPhone(iOS)端末の導入・配賦に関する実務経験。 ・Microsoft Intuneを用いたiOS端末管理の実務経験。 ・導入プロジェクトの推進経験。 ・ユーザー問い合わせ対応の実務経験。 ・ドキュメント作成経験。 【尚可(任意)スキル】 ・情シス(情報システム部門)向け業務または支援経験。 ・MDM/MAM全般の知識・運用経験。 ・端末導入・運用に関する各種ドキュメント作成経験。 ・Windows PC、Microsoft 365(Entra ID 等)の基本的な理解。 ・ベンダー/外部パートナーとの調整経験。 ■人物像(補足・任意) ・指示待ちではなく、自ら課題を整理し、主体的に推進できる方。 ・突発的な作業や変更にも柔軟に対応できる方。 ・利用者・管理者双方の立場を理解し、現実的な運用設計ができる方 ・新規技術や新しい取り組みに対して前向きに対応できる方。 ■作業場所:根津・リモート。 ■作業期間:2026年8月1日~。 ■募集人数:1名。 (※日本人限定) ■単価 :~70万円。(※スキル見合い) ■清算条件:140h~180h。清算あり。 ■外国籍 :NG。 ■備考 :・勤務時間:9:15~17:45(休憩1時間) ・リモートワーク用のPCは顧客から貸与予定。 通信機器・費用は顧客負担 ■面接回数:2回。 |
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| 職種 |
【インフラ系】SE要員
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| 給与 | 応相談 | 休日 | 日 土 祝祭日 |
| 勤務地 | 東北 | ||
| 最寄り駅 | 飯田橋 駅 | ||
| 詳細 | ■案件名 :SOC基盤更改(Rocky Linux) ■作業概要:お客様のSOC基盤における次期サービス基盤の設計構築移行を実施する。 Rocky Linux 9ベースで、基盤構築を実施する。 関連部署やベンダーとコミュニケーションを取り、要件や仕様についてすり合わせを 行いながら業務を実施する。 ■スキル/経験: <必須スキル> ・Linux環境(Rocky Linux 9)における、要求事項に基づいた インフラ設計・構築の経験を有し、関連部署と的確にコミュニケーションを 取りながら業務遂行可能な方 ・主にオンプレミスにて直近5年程度で以下経験を有する方 - 仕様・要件整理 - 基本設計 - 詳細設計(リソース・セキュリティ等の設計) - Linux構築 - 試験 ・機能試験、性能試験、ロングランテスト ・試験項目作成 ・試験実施 - 設計書・手順書 ・設計書作成 ・構築手順作成 ・チェックリスト作成 ■作業場所:飯田橋。 ■作業期間:2026年7月1日~。 ※備考:長期参画可能な方。7月中に参画可能な方もご相談ください。 ■募集人数:2名。 (※日本人限定) ■単価 :~75万円。(※スキル見合い) ■清算条件:140h~180h。清算あり。 ■外国籍 :NG。 ■面接回数:2回。 |
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| 職種 |
【ERP(SAP)系】財務会計システム運用保守・改修 基本設計、システムの運用保守、改修
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| 給与 | 応相談 | 休日 | 日 土 祝祭日 |
| 勤務地 | 関東 | ||
| 最寄り駅 | 在宅+顧客先 駅 | ||
| 詳細 | ■案件名 :SAP 教育業界 財務会計システム運用保守・改修 ■作業概要:SAP 財務会計システムの運用保守、改修 ■スキル/経験: <必須スキル/経験> ・必須:下記(1)~(5)の全てに該当する方 (1)SAP FI領域の運用保守案件でヘルプデスクを2年以上経験 (2)SAP FI領域の基本設計~テストを5年以上経験 (3)SAP FI領域のコンフィグの知見がある (4)財務会計の業務知識がある (5)ユーザーとコミュニケーションの経験 ・言語 : 日本語ネイティブレベル ■作業場所:クライアントオフィス(都内) ■作業期間:2026年7月1日~2026年9月30日。(※備考:継続可能性あり) ■募集人数:1名。 ■単価 :スキル見合い。応相談。 ■精算条件:精算あり。 ■外国籍 :可。 (※日本語:ネイティブレベル) ■面接回数:2回。 |
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| 職種 |
【ERP(SAP)系】固定資産管理、プロジェクト管理 アドオン要件定義、基本設計
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| 給与 | 応相談 | 休日 | 日 土 祝祭日 |
| 勤務地 | 関東 | ||
| 最寄り駅 | 在宅+顧客先 駅 | ||
| 詳細 | ■案件名 :S/4HANA新規導入プロジェクト ■作業概要:導入モジュール:固定資産管理、プロジェクト管理 (要件定義) 2026年8月~11月 (基本設計) 2026年12月~2027年2月 (開発~テスト・稼働) 2028年1月~ ■スキル/経験: ・SAP Public Cloudご経験 ・固定資産、プロジェクト管理のアドオン要件定義 ・固定資産業務、プロジェクト管理(投資管理)の業務理解 ・顧客と対話や経験が多い方 ■作業場所:在宅/お客様先:新橋/大崎 ■作業期間:2026年8月1日~2027年3月31日。(※備考:継続可能性あり) ■募集人数:1名。 ■単価 :スキル見合い。応相談。 ■精算条件:精算あり。 ■外国籍 :可。 (※日本語:ネイティブレベル) ■面接回数:2回。 |
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| 職種 |
【ERP(SAP)系】COコンサル
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| 給与 | 応相談 | 休日 | 日 土 祝祭日 |
| 勤務地 | 関東 | ||
| 最寄り駅 | 在宅+顧客先 駅 | ||
| 詳細 | ■案件名 :F社 SAPS/4HANAバージョンアップ ■作業概要:SAP S/4HANAバージョンアップ対応 ■スキル/経験: COコンサル(もしくは上級SE) ・CO領域のパラメータを理解していること。 ・開発スキルは必須ではないが、アドオンの設計は理解し、 開発者への説明ができること。 ・顧客とコミュニケーションがきちんと取れること。 ■作業場所:在宅+出社(大崎) ■作業期間:2026年7月1日~2026年12月31日。(※備考:継続可能性あり) ■募集人数:1名。 ■単価 :スキル見合い。応相談。 ■精算条件:精算あり。 ■外国籍 :可。 (※日本語:ネイティブレベル) ■面接回数:2回。 |
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| 職種 |
【ERP(SAP)系】SAC要件定義、基本設計
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| 給与 | 応相談 | 休日 | 日 土 祝祭日 |
| 勤務地 | 関東 | ||
| 最寄り駅 | 在宅+顧客先 駅 | ||
| 詳細 | ■案件名 :A社 SAP導入 ■作業概要:S/4HANA新規導入プロジェクト 導入モジュール:SAC (要件定義) 2026年8月~11月 (基本設計) 2026年12月~2027年2月 (開発~テスト・稼働) 2028年1月~ ■スキル/経験: ・SACのPlanningも含め要件定義を実施できること 固定資産や投資案件の減価償却シミュレーションや、 燃油価格の変動でのシミュレーションなども行いたいといった要望あり ・予算策定~分析まで顧客業務を理解したうえで、要件定義をリードできること ・コミュニケーション能力 ・出社(2~3日/週) ・日本人希望 ■作業場所:在宅/顧客先(新橋)/大崎 ■作業期間:2026年8月1日~2027年1月31日。(※備考:継続可能性あり) ■募集人数:1名。 ■単価 :スキル見合い。応相談。 ■精算条件:精算あり。 ■外国籍 :NG。 ■面接回数:2回。 |
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| 職種 |
【ERP(SAP)系】FI領域基本設計、詳細設計、開発
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| 給与 | 応相談 | 休日 | 日 土 祝祭日 |
| 勤務地 | 関東 | ||
| 最寄り駅 | 在宅+顧客先 駅 | ||
| 詳細 | ■案件名 :SAP 公益団体 運用保守メンバー(FI領域) ■作業概要:想定タスク:SAP FI領域の定常業務・問合せ対応・調査分析・開発業務を担当 ※環境SAP ECC6.0" ■スキル/経験: <必須スキル/経験> ・必須:下記(1)~(3)全てに該当する方 (1)SAPのABAPで基本設計、詳細設計、開発を5年以上経験 (2)SAPのFI領域で問い合わせ対応や障害対応の経験 (3)SAPのFI領域でSAP標準の各種マスタ及び各種伝票登録の経験 ・任意:SAP ECC6.0の経験 ・言語:日本語(ネイティブレベル) ■作業場所:クライアントオフィス(都内)のみ ■作業期間:2026年7月1日~2026年9月30日。(※備考:継続可能性あり) ■募集人数:1名。 ■単価 :~70万円。 ■精算条件:精算あり。 ■外国籍 :可。 ■面接回数:2回。 |
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| 職種 |
【ERP(SAP)系】TRMコンサル&要件定義/アドオンFI基本設計/開発/移行
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| 給与 | 応相談 | 休日 | 日 土 祝祭日 |
| 勤務地 | 関東 | ||
| 最寄り駅 | 在宅+顧客先 駅 | ||
| 詳細 | ■案件名 :SAP TRMコンサル/アドオン基本設計/移行 ■作業概要:(1)資金管理/借入金(領域:TRM)のコンサル1名 要件定義ができる方 8月から (2)アドオン機能の基本設計ができる方SE1名 対象は6本 領域はFI 7月からでも可 (3)移行作業(プログラム修正やテストなど)SE1名または2名 8月から (4)移行作業(コンバージョン作業対応)SE1名または2名 8月から ■スキル/経験: (1)TRMのコンサル経験(経験5年以上目安) ・要件定義 ・カスタマイズ ・顧客とのコミュニケーション (2)ABAPアドオン基本設計経験(経験5年以上目安) ・FI領域のアドオン設計 ・FI領域の標準機能、テーブル理解 ・アドオン受入、データ準備、結合テスト (3)ABAPアドオン開発経験(経験5年以上目安) ・新規アドオン開発、アドオン改修 ・単体テスト ・既存プログラム調査 (4)データ移行計経験 ・データマッピング ・移行リハーサル、テスト、検証 ※上記いずれも日本語はネイティブレベル ■作業場所:クライアントオフィス(東京)出社 ■作業期間:2026年7月1日~2026年9月30日。(※備考:継続可能性あり) ■募集人数:4~6名。 ■単価 :スキル見合い。応相談。 ■精算条件:精算あり。 ■外国籍 :可。 ■面接回数:2回。 |
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| 職種 |
【開発系】Salesforce保守対応支援
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| 給与 | 応相談 | 休日 | 日 土 祝祭日 |
| 勤務地 | 関東 | ||
| 最寄り駅 | 在宅 駅 | ||
| 詳細 | ■案件名 :メーカー商社様向けSalesforce保守対応支援 ■作業概要: 顧客PMの元、顧客カウンターとして 既存Salesforce環境(ServiceCloud, SalesCloud, Classic環境利用)に対し お客様と方針をすり合わせながら以下の保守業務及び問合せ対応、機能改修などを実施頂きます。 ・顧客との週次定例の主導・参加 ・既存機能の仕様に対する質疑応答(ServiceCloud, SalesCloud, Platformなど) ・既存機能の機能改修(標準機能改修、軽微なApex、Visualforce) ・新規機能の対応方針の検討、実装から導入まで(標準・開発含む) その他開発要件も含みます ■スキル要件: <必須スキル> ・プロジェクトリーダー3年以上 ・顧客との仕様調整や要件定義を主体的に実施した経験 ・Salesforce開発経験(Apex, Visualforce) <あれば尚良いスキル> ・ServiceCloud製品知識 ・SalesCloud製品知識 ・AccountEngagement(旧Pardot)製品知識 ・CTI要件に対する知見 ・Classic環境に対する知見 ■作業場所:リモートワーク ■作業期間:2026年7月1日~。(※備考:延長可能性あり) ■募集人数:1名。(※日本人限定) ■単金 :スキル見合い。応相談。 ■精算条件:160h±20h 清算あり。 ■外国籍 :不可。 ■面接 :1回。 |
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| 職種 |
【開発系】Salesforceシステム 開発支援
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| 給与 | 応相談 | 休日 | 日 土 祝祭日 |
| 勤務地 | 関東 | ||
| 最寄り駅 | 虎ノ門、晴海エリア 駅 | ||
| 詳細 | ■案件名 :官公庁様向けSalesforceシステム 開発支援 ■作業概要: ・官公庁様向けSalesforceシステムの開発 ・既存システムの機能拡充を毎年実施しており、26年度も同様に機能拡充を実施予定 ・基本設計、詳細設計、開発、テスト、リリースまでの工程を対応予定 ■スキル要件: <必須> ・Salesforce開発経験 3年(設計からテスト工程) ・ドキュメント等のレビュー経験 作業メンバー作成ドキュメント(設計書等)のレビュー(品質管理)ができる方 Salesforceとしての経験だけでなく、他開発言語等のレビュー経験でも可 ・指示待ちではなく、主体的に行動できる方 <あると尚可> ・Apex、AURA、Experienceビルダーでの開発経験 ・権限周りの設定知識・経験 ・開発プロジェクト、チームリーダー以上の経験、1年以上(タスク整理、作業メンバーへの指示だし) ■作業場所:虎ノ門 ※リモート不可、晴海エリアに移転予定(時期未定) ■作業期間:2026年7月1日~。(※備考:延長可能性あり) ■募集人数:2名。 ■単金 :スキル見合い。応相談。 ■精算条件:160h±20h 清算あり。 ■外国籍 :可。(※日本語流暢必須) (※メンバー間、チーム間の密なコミュニケーションが必要なため、 日本語コミュニケーションを重視します。) ■面接 :2回。 |
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| 職種 |
【ERP(SAP)系】SAP 自動車部品業界 PP要件定義
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| 給与 | 応相談 | 休日 | 日 土 祝祭日 |
| 勤務地 | 関東 | ||
| 最寄り駅 | クライアントオフィス(都内)、リモートワーク 駅 | ||
| 詳細 | ■案件名 :SAP 自動車部品業界 PP要件定義 ■作業概要: 想定タスク:PPのアドオン要件定義、設計、テスト ■スキル/経験: <必須スキル/経験> ・必須:SAPのPP領域でシニアコンサルタントのポジションを5年以上経験 SAPのPP領域でアドオン要件定義を5年以上経験 SAPのPP領域でアドオン基本設計を7年以上経験 クライアントとの対面でのコミュニケーション ・言語 :日本語ネイティブレベル、 英語ビジネスレベル。 ■作業場所:クライアントオフィス(都内)、リモートワーク。 ■作業期間:2026年7月1日~2026年8月31日。(※備考:継続可能性あり) ■募集人数:1名。 ■単価 :スキル見合い。応相談。 ■精算条件:精算あり。 ■外国籍 :可。 ■備考 :商流としては弊社より1社先までです。 ■面接回数:2回。 |
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| 職種 |
【インフラ系】金融系AWS基盤設計・構築および運用保守支援
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| 給与 | 応相談 | 休日 | 日 土 祝祭日 |
| 勤務地 | 関東 | ||
| 最寄り駅 | エンドユーザオフィス及び西新橋or虎ノ門。8月以降は亀戸 駅 | ||
| 詳細 | ■案件名 :金融系AWS基盤設計・構築および運用保守支援 ■作業概要:AWS環境にてインフラ設計・運用設計~環境構築、テスト等を担当いただきます。 ■スキル/経験: <必須スキル(下記いずれも必須)> ・AWSのインフラ構築・ ・AWSの運用設計・実装等 ■作業場所::エンドユーザオフィスおよび西新橋or虎ノ門。 8月以降は亀戸になる予定 ■作業期間:2026年8月1日~2026年12月31日。(※継続可能性あり) ■募集人数:6名。 (※日本人限定) ■単価 :~70万円。(※スキル見合い) ■清算条件:140h~180h。清算あり。 ■外国籍 :NG。 ■面接回数:2回。 |
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