所在地 |
〒188-0001 東京都西東京市谷戸町2-1-24 | ||||
設立 |
2000年8月28日 | 代表 |
代表取締役 江川 悦弘 | 従業員数 |
10名 |
資本金 |
2000万円 | 売上高 |
7000万円 | ||
| 職種 |
【ERP(SAP)系】財務会計システム運用保守・改修 基本設計、システムの運用保守、改修
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| 給与 | 応相談 | 休日 | 日 土 祝祭日 |
| 勤務地 | 関東 | ||
| 最寄り駅 | 在宅+顧客先 駅 | ||
| 詳細 | ■案件名 :SAP 教育業界 財務会計システム運用保守・改修 ■作業概要:SAP 財務会計システムの運用保守、改修 ■スキル/経験: <必須スキル/経験> ・必須:下記(1)~(5)の全てに該当する方 (1)SAP FI領域の運用保守案件でヘルプデスクを2年以上経験 (2)SAP FI領域の基本設計~テストを5年以上経験 (3)SAP FI領域のコンフィグの知見がある (4)財務会計の業務知識がある (5)ユーザーとコミュニケーションの経験 ・言語 : 日本語ネイティブレベル ■作業場所:クライアントオフィス(都内) ■作業期間:2026年7月1日~2026年9月30日。(※備考:継続可能性あり) ■募集人数:1名。 ■単価 :スキル見合い。応相談。 ■精算条件:精算あり。 ■外国籍 :可。 (※日本語:ネイティブレベル) ■面接回数:2回。 |
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| 職種 |
【ERP(SAP)系】固定資産管理、プロジェクト管理 アドオン要件定義、基本設計
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| 給与 | 応相談 | 休日 | 日 土 祝祭日 |
| 勤務地 | 関東 | ||
| 最寄り駅 | 在宅+顧客先 駅 | ||
| 詳細 | ■案件名 :S/4HANA新規導入プロジェクト ■作業概要:導入モジュール:固定資産管理、プロジェクト管理 (要件定義) 2026年8月~11月 (基本設計) 2026年12月~2027年2月 (開発~テスト・稼働) 2028年1月~ ■スキル/経験: ・SAP Public Cloudご経験 ・固定資産、プロジェクト管理のアドオン要件定義 ・固定資産業務、プロジェクト管理(投資管理)の業務理解 ・顧客と対話や経験が多い方 ■作業場所:在宅/お客様先:新橋/大崎 ■作業期間:2026年8月1日~2027年3月31日。(※備考:継続可能性あり) ■募集人数:1名。 ■単価 :スキル見合い。応相談。 ■精算条件:精算あり。 ■外国籍 :可。 (※日本語:ネイティブレベル) ■面接回数:2回。 |
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| 職種 |
【ERP(SAP)系】COコンサル
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| 給与 | 応相談 | 休日 | 日 土 祝祭日 |
| 勤務地 | 関東 | ||
| 最寄り駅 | 在宅+顧客先 駅 | ||
| 詳細 | ■案件名 :F社 SAPS/4HANAバージョンアップ ■作業概要:SAP S/4HANAバージョンアップ対応 ■スキル/経験: COコンサル(もしくは上級SE) ・CO領域のパラメータを理解していること。 ・開発スキルは必須ではないが、アドオンの設計は理解し、 開発者への説明ができること。 ・顧客とコミュニケーションがきちんと取れること。 ■作業場所:在宅+出社(大崎) ■作業期間:2026年7月1日~2026年12月31日。(※備考:継続可能性あり) ■募集人数:1名。 ■単価 :スキル見合い。応相談。 ■精算条件:精算あり。 ■外国籍 :可。 (※日本語:ネイティブレベル) ■面接回数:2回。 |
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| 職種 |
【ERP(SAP)系】SAC要件定義、基本設計
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| 給与 | 応相談 | 休日 | 日 土 祝祭日 |
| 勤務地 | 関東 | ||
| 最寄り駅 | 在宅+顧客先 駅 | ||
| 詳細 | ■案件名 :A社 SAP導入 ■作業概要:S/4HANA新規導入プロジェクト 導入モジュール:SAC (要件定義) 2026年8月~11月 (基本設計) 2026年12月~2027年2月 (開発~テスト・稼働) 2028年1月~ ■スキル/経験: ・SACのPlanningも含め要件定義を実施できること 固定資産や投資案件の減価償却シミュレーションや、 燃油価格の変動でのシミュレーションなども行いたいといった要望あり ・予算策定~分析まで顧客業務を理解したうえで、要件定義をリードできること ・コミュニケーション能力 ・出社(2~3日/週) ・日本人希望 ■作業場所:在宅/顧客先(新橋)/大崎 ■作業期間:2026年8月1日~2027年1月31日。(※備考:継続可能性あり) ■募集人数:1名。 ■単価 :スキル見合い。応相談。 ■精算条件:精算あり。 ■外国籍 :NG。 ■面接回数:2回。 |
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| 職種 |
【ERP(SAP)系】FI領域基本設計、詳細設計、開発
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| 給与 | 応相談 | 休日 | 日 土 祝祭日 |
| 勤務地 | 関東 | ||
| 最寄り駅 | 在宅+顧客先 駅 | ||
| 詳細 | ■案件名 :SAP 公益団体 運用保守メンバー(FI領域) ■作業概要:想定タスク:SAP FI領域の定常業務・問合せ対応・調査分析・開発業務を担当 ※環境SAP ECC6.0" ■スキル/経験: <必須スキル/経験> ・必須:下記(1)~(3)全てに該当する方 (1)SAPのABAPで基本設計、詳細設計、開発を5年以上経験 (2)SAPのFI領域で問い合わせ対応や障害対応の経験 (3)SAPのFI領域でSAP標準の各種マスタ及び各種伝票登録の経験 ・任意:SAP ECC6.0の経験 ・言語:日本語(ネイティブレベル) ■作業場所:クライアントオフィス(都内)のみ ■作業期間:2026年7月1日~2026年9月30日。(※備考:継続可能性あり) ■募集人数:1名。 ■単価 :~70万円。 ■精算条件:精算あり。 ■外国籍 :可。 ■面接回数:2回。 |
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| 職種 |
【ERP(SAP)系】TRMコンサル&要件定義/アドオンFI基本設計/開発/移行
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| 給与 | 応相談 | 休日 | 日 土 祝祭日 |
| 勤務地 | 関東 | ||
| 最寄り駅 | 在宅+顧客先 駅 | ||
| 詳細 | ■案件名 :SAP TRMコンサル/アドオン基本設計/移行 ■作業概要:(1)資金管理/借入金(領域:TRM)のコンサル1名 要件定義ができる方 8月から (2)アドオン機能の基本設計ができる方SE1名 対象は6本 領域はFI 7月からでも可 (3)移行作業(プログラム修正やテストなど)SE1名または2名 8月から (4)移行作業(コンバージョン作業対応)SE1名または2名 8月から ■スキル/経験: (1)TRMのコンサル経験(経験5年以上目安) ・要件定義 ・カスタマイズ ・顧客とのコミュニケーション (2)ABAPアドオン基本設計経験(経験5年以上目安) ・FI領域のアドオン設計 ・FI領域の標準機能、テーブル理解 ・アドオン受入、データ準備、結合テスト (3)ABAPアドオン開発経験(経験5年以上目安) ・新規アドオン開発、アドオン改修 ・単体テスト ・既存プログラム調査 (4)データ移行計経験 ・データマッピング ・移行リハーサル、テスト、検証 ※上記いずれも日本語はネイティブレベル ■作業場所:クライアントオフィス(東京)出社 ■作業期間:2026年7月1日~2026年9月30日。(※備考:継続可能性あり) ■募集人数:4~6名。 ■単価 :スキル見合い。応相談。 ■精算条件:精算あり。 ■外国籍 :可。 ■面接回数:2回。 |
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| 職種 |
【開発系】Salesforce保守対応支援
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| 給与 | 応相談 | 休日 | 日 土 祝祭日 |
| 勤務地 | 関東 | ||
| 最寄り駅 | 在宅 駅 | ||
| 詳細 | ■案件名 :メーカー商社様向けSalesforce保守対応支援 ■作業概要: 顧客PMの元、顧客カウンターとして 既存Salesforce環境(ServiceCloud, SalesCloud, Classic環境利用)に対し お客様と方針をすり合わせながら以下の保守業務及び問合せ対応、機能改修などを実施頂きます。 ・顧客との週次定例の主導・参加 ・既存機能の仕様に対する質疑応答(ServiceCloud, SalesCloud, Platformなど) ・既存機能の機能改修(標準機能改修、軽微なApex、Visualforce) ・新規機能の対応方針の検討、実装から導入まで(標準・開発含む) その他開発要件も含みます ■スキル要件: <必須スキル> ・プロジェクトリーダー3年以上 ・顧客との仕様調整や要件定義を主体的に実施した経験 ・Salesforce開発経験(Apex, Visualforce) <あれば尚良いスキル> ・ServiceCloud製品知識 ・SalesCloud製品知識 ・AccountEngagement(旧Pardot)製品知識 ・CTI要件に対する知見 ・Classic環境に対する知見 ■作業場所:リモートワーク ■作業期間:2026年7月1日~。(※備考:延長可能性あり) ■募集人数:1名。(※日本人限定) ■単金 :スキル見合い。応相談。 ■精算条件:160h±20h 清算あり。 ■外国籍 :不可。 ■面接 :1回。 |
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| 職種 |
【開発系】Salesforceシステム 開発支援
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| 給与 | 応相談 | 休日 | 日 土 祝祭日 |
| 勤務地 | 関東 | ||
| 最寄り駅 | 虎ノ門、晴海エリア 駅 | ||
| 詳細 | ■案件名 :官公庁様向けSalesforceシステム 開発支援 ■作業概要: ・官公庁様向けSalesforceシステムの開発 ・既存システムの機能拡充を毎年実施しており、26年度も同様に機能拡充を実施予定 ・基本設計、詳細設計、開発、テスト、リリースまでの工程を対応予定 ■スキル要件: <必須> ・Salesforce開発経験 3年(設計からテスト工程) ・ドキュメント等のレビュー経験 作業メンバー作成ドキュメント(設計書等)のレビュー(品質管理)ができる方 Salesforceとしての経験だけでなく、他開発言語等のレビュー経験でも可 ・指示待ちではなく、主体的に行動できる方 <あると尚可> ・Apex、AURA、Experienceビルダーでの開発経験 ・権限周りの設定知識・経験 ・開発プロジェクト、チームリーダー以上の経験、1年以上(タスク整理、作業メンバーへの指示だし) ■作業場所:虎ノ門 ※リモート不可、晴海エリアに移転予定(時期未定) ■作業期間:2026年7月1日~。(※備考:延長可能性あり) ■募集人数:2名。 ■単金 :スキル見合い。応相談。 ■精算条件:160h±20h 清算あり。 ■外国籍 :可。(※日本語流暢必須) (※メンバー間、チーム間の密なコミュニケーションが必要なため、 日本語コミュニケーションを重視します。) ■面接 :2回。 |
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| 職種 |
【ERP(SAP)系】SAP 自動車部品業界 PP要件定義
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| 給与 | 応相談 | 休日 | 日 土 祝祭日 |
| 勤務地 | 関東 | ||
| 最寄り駅 | クライアントオフィス(都内)、リモートワーク 駅 | ||
| 詳細 | ■案件名 :SAP 自動車部品業界 PP要件定義 ■作業概要: 想定タスク:PPのアドオン要件定義、設計、テスト ■スキル/経験: <必須スキル/経験> ・必須:SAPのPP領域でシニアコンサルタントのポジションを5年以上経験 SAPのPP領域でアドオン要件定義を5年以上経験 SAPのPP領域でアドオン基本設計を7年以上経験 クライアントとの対面でのコミュニケーション ・言語 :日本語ネイティブレベル、 英語ビジネスレベル。 ■作業場所:クライアントオフィス(都内)、リモートワーク。 ■作業期間:2026年7月1日~2026年8月31日。(※備考:継続可能性あり) ■募集人数:1名。 ■単価 :スキル見合い。応相談。 ■精算条件:精算あり。 ■外国籍 :可。 ■備考 :商流としては弊社より1社先までです。 ■面接回数:2回。 |
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| 職種 |
【インフラ系】金融系AWS基盤設計・構築および運用保守支援
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| 給与 | 応相談 | 休日 | 日 土 祝祭日 |
| 勤務地 | 関東 | ||
| 最寄り駅 | エンドユーザオフィス及び西新橋or虎ノ門。8月以降は亀戸 駅 | ||
| 詳細 | ■案件名 :金融系AWS基盤設計・構築および運用保守支援 ■作業概要:AWS環境にてインフラ設計・運用設計~環境構築、テスト等を担当いただきます。 ■スキル/経験: <必須スキル(下記いずれも必須)> ・AWSのインフラ構築・ ・AWSの運用設計・実装等 ■作業場所::エンドユーザオフィスおよび西新橋or虎ノ門。 8月以降は亀戸になる予定 ■作業期間:2026年8月1日~2026年12月31日。(※継続可能性あり) ■募集人数:6名。 (※日本人限定) ■単価 :~70万円。(※スキル見合い) ■清算条件:140h~180h。清算あり。 ■外国籍 :NG。 ■面接回数:2回。 |
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