所在地 |
〒188-0001 東京都西東京市谷戸町2-1-24 | ||||
設立 |
2000年8月28日 | 代表 |
代表取締役 江川 悦弘 | 従業員数 |
10名 |
資本金 |
2000万円 | 売上高 |
7000万円 | ||
| 職種 |
【開発系】システム開発PJにおけるテスト推進経験(3年以上)
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| 給与 | 70~75万円。(※スキル見合い) | 休日 | 日 土 祝祭日 |
| 勤務地 | 関東 | ||
| 最寄り駅 | 溜池山王および大手町。 駅 | ||
| 詳細 | 【案件1】(20260818-3) ■案件名 :【物流業向け】カタログ電子化システム開発 テスト推進・マルチベンダー調整案件 ■作業概要 :某物流関連会社向け「カタログ販売申込書電子化システム」の機能拡張開発プロジェクトに参画いただきます。 本案件では、複数の対向システムとの連携機能開発に伴うシステム間テストを対象に、 各ベンダーとの調整・推進業務を担当いただきます。 テスト計画に基づき、テスト準備、実施調整、進捗管理、課題管理を行い、 プロジェクト全体の品質確保およびスケジュール遵守を推進していただきます。 〇主な業務内容 ・システム間テストの計画・推進 ・各システムベンダーとのテスト実施調整 ・テストスケジュールおよび進捗管理 ・テスト課題・障害の管理および解決推進 ・テスト結果の取りまとめ、報告資料作成 ・関係者との各種会議運営・ファシリテーション ・プロジェクト全体の品質向上に向けた推進活動 ■スキル要件: <必須スキル> ・システム開発プロジェクトにおけるテスト推進経験(3年以上) ・マルチベンダー環境での調整経験 ・システム間テスト/総合テストの計画・推進経験 ・課題管理・進捗管理経験 ・顧客およびベンダーとの折衝経験 <歓迎スキル> ・PMO経験 ・API連携を含むシステム連携案件経験 ・物流業界システムの経験 ■作業場所:溜池山王および大手町。 ■作業期間:即日/2026年9月1日~2027年4月30日。(※備考:継続の可能性あり) ■募集人数:1名。 ■単金 :70~75万円。(※スキル見合い) ■精算条件:160h±20h 精算あり。 ■外国籍 :不可。 ■面接回数:2回。 |
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| 職種 |
【開発系】リーダ/SE/PG要員 (チーム提案歓迎)
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| 給与 | 60~90万円 | 休日 | 日 土 祝祭日 |
| 勤務地 | 関東 | ||
| 最寄り駅 | 高輪、虎ノ門。 駅 | ||
| 詳細 | 【案件1】(20260818-2) ■案件名 :法人向け統合CRMプラットフォームの構築・刷新プロジェクト(通信業) ■作業概要 :要件定義から開発までの一連のシステム構築業務を担当。 要件定義・設計工程では、業務要件の整理および要件定義書の作成、 UI/UXおよび外部システム連携(IF連携)に関するアーキテクチャ検討・設計を実施するとともに、 業務部門や対向システム担当者との各種調整を推進。 開発工程では、各機能の詳細設計、実装を担当し、システム開発を遂行する。 ■スキル要件: <必須スキルセット> ・上流工程経験(要件定義、システム連携機能の設計経験) ・Java経験(Typescript経験 歓迎)、AWSでのシステム構築経験 <歓迎スキル> ・基幹系システム開発経験 ・Salesforceでの開発経験 ・生成AIを活用した資料作成・開発経験 ・コミュニケーション力(改善提案力、積極性) ■作業場所:高輪、虎ノ門。 ■作業期間:2026年9月1日~2026年12月31日。(※備考:長期案件で継続の可能性あり) ■募集人数:7名。 (※チームご提案を歓迎します)) ■単金 :(1)リーダ 90万円。 (2)SE 70万円。 (3)PG 60万円。 (※スキル見合い) ■精算条件:160h±20h 精算あり。 ■外国籍 :不可。 ■面接回数:2回。 |
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| 職種 |
【開発系】保険業の経験者
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| 給与 | 65万円。スキル見合い。 | 休日 | 日 土 祝祭日 |
| 勤務地 | 関東 | ||
| 最寄り駅 | 白金高輪駅、在宅勤務のハイブリッド型ワーク(※週3日出社) 駅 | ||
| 詳細 | 【案件1】(20260818-1) ■案件名 :保険業様向けオープン系システム/システムアナリスト(SA) ■作業概要 :ITデリバリー環境の統合と効率化推進を目的としたプロジェクトにおいて、 オープン系システムのシステムアナリスト業務を担当 ■スキル要件: <必須> ・生命保険分野での実務経験(3~4年程度) ・アジャイルデリバリーモデルの経験 ・フロントエンドの知識 – UI/UXの要件を理解し、それを機能設計書に落とし込む能力 ・API、データフロー、サービス依存関係を理解し、統合要件を確認する能力 ・BA(Business Analyst)としての業務経験 <尚可> Nice to have ・レガシーモダナイゼーションプログラムの経験 ■作業場所:白金高輪駅、在宅勤務のハイブリッド型ワーク(※週3日出社) ■作業期間:即日~2027年7月31日。(※備考:継続の可能性あり) ■募集人数:1名。 (※御社の社員限定です) ■単金 :65万円。スキル見合い。 ■精算条件:160h±30h 精算あり。 ■外国籍 :不可。 ■面接回数:1回。 |
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| 職種 |
【開発系】保険業の経験者
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| 給与 | 65万円。スキル見合い。 | 休日 | 日 土 祝祭日 |
| 勤務地 | 関東 | ||
| 最寄り駅 | 白金高輪駅、在宅勤務のハイブリッド型ワーク(※週3日出社) 駅 | ||
| 詳細 | 【案件1】(20260818) ■案件名 :保険業様向けオープン系システム/バックエンド開発者 ■作業概要 :ITデリバリー環境の統合と効率化推進を目的としたプロジェクトにおいて、 オープン系システムのバックエンド開発業務を担当 ■スキル要件: <Must have> ・Node.js、Spring Boot、Java、JavaScript/TypeScriptの開発経験 ・React、Angular、Next.js等のフロントエンド開発経験 ・アジャイルデリバリーモデルの経験 <Nice to have> ・Linux環境での開発経験 ■作業場所:白金高輪駅、在宅勤務のハイブリッド型ワーク ※週3日出社 ■作業期間:即日~2027年7月31日。(※備考:継続の可能性あり) ■募集人数:1名。 (※御社の社員限定です) ■単金 :65万円。スキル見合い。 ■精算条件:160h±30h 精算あり。 ■外国籍 :不可。 ■面接回数:1回。 |
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| 職種 |
【開発系】SE要員
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| 給与 | 90万円。スキル見合い。 | 休日 | 日 土 祝祭日 |
| 勤務地 | 関東 | ||
| 最寄り駅 | 半蔵門駅 (※出社必須) 駅 | ||
| 詳細 | 【案件1】(20260814-1) ■案件名 :【9月開始】金融機関向けDWH開発業務支援(GoogleCloud) ■作業概要 :GoogleCloud(BigQuery)に構築されたDWHの保守・管理及び、 データ利活用の開発支援業務をご担当いただく予定です。 ※作業内容 ・BigQueryのデータセット・テーブル保守、新規作成 ・CloudRunジョブ及び関数でのデータ連携アプリの開発、保守 ・DWHユーザーのIAM管理 ・GCE、GKEの基盤保守 ・DWHの全体アーキテクト設計 などを想定 ■スキル要件: <必須> ・GoogleCloudのスキル(プロフェッショナルレベル) ・BigQuery(SQL)の業務経験 (3年以上) ・CloudRun(Python)の開発経験 (3年以上) ・システム開発に関する設計・開発・テストの経験(5年以上) ■作業場所:半蔵門駅 (※出社必須) ■作業期間:2026年9月1日~2026年10月31日。(※備考:11月以降の継続見込み) ■募集人数:1名。 (※御社の社員限定です) ■単金 :90万円。スキル見合い。 ■精算条件:160H±20H 精算あり。 ■外国籍 :不可。 ■面接回数:1回。 |
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| 職種 |
【開発系】API開発の経験者
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| 給与 | 80万円。スキル見合い。 | 休日 | 日 土 祝祭日 |
| 勤務地 | 関東 | ||
| 最寄り駅 | 九段下、またはリモート。 駅 | ||
| 詳細 | 【案件1】(20260814) ■案件名 :API開発 ■作業概要 :intra-martの開発案件です。 API開発(他システムのAPIを呼び出す、IM処理のAPI化)があり、認証方式による対応が必要です。 また、AWS上での開発もあり、スキル要件にて優先順位を示しております。 開発時の課題解決に主体的に取り組める方を探しております。 なお、各月1人月未満のご支援でも構いません。 ■スキル要件:今回のスキル要件の優先順位です。 要件の優先順に1→2、1の中では(1)→(2)→(3)の優先順位としております。 ※intra-mart技術者の方でなくても構いません。 1.API連携の開発スキル(必須) (1)API呼び出し、API化(LFのAPI化)のパターンのAPI開発する必要がある (2)APIはREST形式、認証方式はBasic、OAuthの両パターンがある (3)APIはintra-mart(LogicDesigner)で実装する必要がある (4)上記の開発経験があること(開発経験の優先順位は(1)→(2)→(3)の順番) 2.AWS上での開発スキル(あればなおよい) (1)AWSAPIGatewayを経由したAPIの接続の開発経験がある (2)AWS上でファイルIF連携を開発した経験がある (3)AWSのS/3を利用したファイルIF連携の開発経験がある ■作業場所:九段下、またはリモート。 ■作業期間:即日~2026年10月31日。(※備考:継続の可能性あり) ■募集人数:1名。 (※御社の社員限定です) ■単金 :80万円。スキル見合い。 ■精算条件:精算あり。 ■外国籍 :不可。 ■面接回数:2回。 |
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| 職種 |
【開発系】基幹システム保守業務の経験者
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| 給与 | 応相談 | 休日 | 日 土 祝祭日 |
| 勤務地 | 関東 | ||
| 最寄り駅 | フルリモート(必要に応じて客先訪問あり)。 駅 | ||
| 詳細 | 【案件1】(20260813-4) ■案件名 :統合基幹業務システム保守支援 ■作業概要 :基幹システムの保守業務をご担当いただきます。 主な業務は、お客様からのお問い合わせ対応および各種バージョンアップ対応となります。 また、保守対象システムにおける改修・メンテナンス案件の 総合テスト(テスト仕様書作成、テストデータ作成、テスト実施)の支援もご担当いただきます。 業務を進めるにあたり、自ら課題を把握し、主体的に考えながら行動できる方を求めています。 ■スキル要件: <必須要件> ・基幹業務システムに関する業務知識または実務経験 ・RDBMS(Oracle、SQL Server、PostgreSQL等)およびSQLの実務経験 ・総合テスト工程において、テスト仕様書作成、テストデータ作成、テスト実施を主体的に遂行できること <歓迎要件> ・システム保守・運用業務の経験 ・Javaを用いたシステム設計・開発経験 ■作業場所:フルリモート(必要に応じて客先訪問あり)。 ■作業期間:2026年10月1日~2026年12月31日。(※備考:継続の可能性あり) ■募集人数:1名。 ■単金 :スキル見合い。 ■精算条件:160±20H 精算あり。 ■外国籍 :不可。 ■面接回数:2回。 |
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| 職種 |
【インフラ系】Google Workspace運用・管理コンソールの経験者
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| 給与 | 応相談 | 休日 | 日 土 祝祭日 |
| 勤務地 | 関東 | ||
| 最寄り駅 | 南浦和 駅 | ||
| 詳細 | 【案件1】 (20260813-3) ■案件名 :Google Workspace運用支援 ■作業概要:Google Workspaceの運用支援 Google Workspaceの高度なコンサルティングやアーキテクトレベルの支援ではなく、 運用実務を中心に対応していただく予定。 ■スキル/経験: <必須要件> ・Google Workspace利用者としての知識、利用経験 ・Google Workspace管理コンソールの操作経験 ・管理コンソール上で各種設定変更や運用対応が行えること <期待する役割> ・GWSの運用支援 ・ゲストアクセス利用時の設定・運用支援 ・Googleアプリ(特にMEET)活用に向けた運用面でのアドバイス ・ユーザ及び顧客メンバーと連携した改善活動 ■作業場所:南浦和。 ■作業期間:2026年9月21日~2026年12月31日。(※備考:問題なければ継続予定あり) ■募集人数:1名。 ■単価 :スキル見合い。 ■清算条件:160±20 精査あり。※調整可能。 ■外国籍 :不可。 ■面接回数:2回。 |
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| 職種 |
【インフラ系】ネットワーク設計/構築/運用経験などの経験者
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| 給与 | 応相談 | 休日 | 日 土 祝祭日 |
| 勤務地 | 関東 | ||
| 最寄り駅 | リモート勤務。※週1回出社、品川。 駅 | ||
| 詳細 | 【案件1】 (20260813-2) ■案件名 :ネットワーク構成可視化・最適化検討 ■作業概要:お客様環境でオンプレミス環境のクラウド移行を進めております。 サーバ撤去に伴いネットワーク機器の利用ポートが歯抜け状態となっており、 ネットワーク構成の最適化および機器集約による保守運用コスト削減を検討しております。 一方で、現状のネットワーク構成資料が十分に整備されておらず、 まずは本番環境から構成情報を収集し、現行構成の可視化・設計書整備を行う必要があります。 本取り組みにあたり、以下のような業務を実施頂ける要員を探しております。 ・ネットワーク機器の設定情報、接続情報の調査・整理 ・現行ネットワーク構成図/設計資料の作成 ・機器間の依存関係分析 ・不要機器、不要ポートの抽出 ・ネットワーク縮退案の検討 ・移行/縮退計画の策定 ・AI活用による構成解析や影響分析の検証支援 ■スキル/経験: <求めるスキル> ・ネットワーク設計/構築/運用経験 ・L2/L3スイッチ、ルータ、ファイアウォールの知見 ・ネットワーク構成図、設計書作成経験 ・構成管理、資産管理の経験 ・AIや自動化ツール活用に興味・知見 ・ネットワークリバースエンジニアリングや、AIを活用した構成可視化・最適化の経験 <期待成果物> ・現行ネットワーク構成図 ・機器一覧/利用ポート一覧 ・依存関係整理資料 ・不要機器/不要ポート候補一覧 ・縮退計画書(To-Be構成案含む) ■作業場所:リモート勤務。(※週1回出社。品川) ■作業期間:2026年10月1日~2027年3月31日。 ※備考:3ヵ月単位契約ですが、問題なければ長期継続されます。 ■募集人数:1名。 ■単価 :スキル見合い。 ■清算条件:実績清算。 ■外国籍 :不可。 ■面接回数:2回。 |
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| 職種 |
【インフラ系】ITSM・運用監視基盤・業務改善の経験者
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| 給与 | 応相談 | 休日 | 日 土 祝祭日 |
| 勤務地 | 関東 | ||
| 最寄り駅 | リモート勤務。※週1回出社、品川。 駅 | ||
| 詳細 | 【案件1】 (20260813-1) ■案件名 :ITSM・運用監視基盤・業務改善 ■作業概要:下記利用予定技術を用いたシステム開発 ・業務領域 → ITSM・運用監視基盤・業務改善 ・開発方式 → アジャイル開発 ・利用予定技術→ Snowflake Apps / Streamlit / GitHub / AWS / AI活用 ■スキル/経験: <必須スキル> ・AI駆動開発の経験 ・プロンプトの作成スキル ・AWS利用経験 ・GitHub利用経験 ・アジャイル開発の基礎知識と実績 <求める人物像> ・1人称で主体的にClaudeCodeと壁打ちしながら問題解決できる方 ・指示待ちではなく業務に主体的に取り組み、活発にメンバや関係者と日々の情報共有ができること <あると望ましいスキル> ・Snowflake経験 ・Streamlit開発経験 ・Snowflake Apps利用経験" ■作業場所:リモート勤務。(※週1回出社。品川) ■作業期間:2026年10月1日~2026年12月31日。 ※備考:3ヵ月単位契約ですが、問題なければ長期継続されます。 ■募集人数:1名。 ■単価 :スキル見合い。 ■清算条件:実績清算。 ■外国籍 :不可。 ■面接回数:2回。 |
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| 職種 |
【インフラ系】
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| 給与 | 応相談 | 休日 | 日 土 祝祭日 |
| 勤務地 | 関東 | ||
| 最寄り駅 | 初台。 駅 | ||
| 詳細 | 【案件1】 (20260813) ■作業概要:Google Workspaceの新規導入および既存導入プロジェクトの標準化推進メンバー プロジェクトマネージャを補佐しつつ、領域リードとして実務を推進していただく。 ■スキル/経験: <必須スキル> 1.GoogleWorkspace導入プロジェクトにおける ・実務経験(目安:3年以上) ・チームリーダー/サブリーダー経験(小規模でも可) ・タスク管理、進捗管理、課題管理の実施経験 ・Google Chrom Enterprise Premiumの設計経験 2.閉域ネットワークとインターネット接続環境が分離された構成において、両環境の特性を踏まえたシステム設計 (メール配信経路、認証基盤、アクセス制御を含む)の実務経験 3.プロジェクト推進力(PM/PLスキル)をある 4.課題の背景や要件を理解し、主体的に解決策の検討、顧客への提案、施策実施まで計画的に実施できる 5.新しい技術を学ぶことに抵抗なく、自分のものにできる 6.指示待ちにならずに、自分の作業を見つけてプロジェクトの進捗に貢献できる 7.不明点はすぐに調べ、それでもわからないものはメンバーへ相談するなど、不明点を放置しない人 ■作業場所:初台。 ■作業期間:2026年9月1日~2026年10月31日。(※備考:問題なければ継続) ■募集人数:1名。 ■単価 :スキル見合い。 ■清算条件:160±20H。清算あり。 ■外国籍 :不可。 ■面接回数:~2回。 |
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| 職種 |
【開発系】PowerBIまたはBIツールでレポート開発の経験者
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| 給与 | ~65万円。※スキル見合い | 休日 | 日 土 祝祭日 |
| 勤務地 | 関東 | ||
| 最寄り駅 | 新宿駅・都庁前駅。 駅 | ||
| 詳細 | 【案件(1)】(20260812-3) ■案件名 :製造業向けPowerBIレポート開発支援 ■作業概要 :製造業のお客様向けのPower BIレポート開発、運用保守業務です。 既存開発体制の増強のため、9月~11月の3か月間弊社リーダー含む既存体制に参画いただきます。 開発・運用保守部分についてリーダーとコミュニケーションを取りつつ、 主体的に作業や確認を進められることを期待します。 ■スキル要件: <必須スキル> ・PowerBIを用いてのレポート開発経験があること、 またはBIツールでのレポート開発経験が豊富なこと(PowerBIについてもキャッチアップが可能なこと)。 ・SQLやPower Queryを理解でき、データ連携部分も実施できること。 ・勤怠よく主体的に動けること。 ・対人コミュニケーションが自発的に取れる方(要件ヒアリング、進捗報告)。 ■作業場所:新宿駅・都庁前駅。 ※原則リモート勤務、必要に応じて出社対応可能なこと。 ■作業期間:2026年9月1日~2026年11月30日。(※備考:継続の可能性あり) ■募集人数:2名。 ■単金 :~65万円。(※キルレ見合い) ■精算条件:160±20H 精算あり。 ■外国籍 :不可。 ■面接回数:1回。 |
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| 職種 |
【開発系】金融機関向けDWH開発業務支援(Python/databricksの経験者)
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| 給与 | ~70万円。※キルレ見合い | 休日 | 日 土 祝祭日 |
| 勤務地 | 関東 | ||
| 最寄り駅 | 半蔵門駅(出社必須)。 駅 | ||
| 詳細 | 【案件(1)】(20260812-2) ■案件名 :金融機関向けDWH開発業務支援 ■作業概要 :新データベース構築に際し、データのETL処理にdatabricksを使用するため、 databricks及びPythonでの業務をご担当いただく予定です。 ※作業内容: ・新規データを取りこむジョブの追加開発・テスト(取り込み処理は既存流用) ・既存パイプラインの保守、運用 などを想定。 ■スキル要件: <必須スキル> ・Pythonの業務経験(2年以上) ・SQLの業務経験(2年以上) ・システム開発に関する設計・開発・テストの経験(3年以上) <尚可> ・databricksの経験 ・Apache Spark(PySpark)の経験 ・Google BigQueryの経験(簡単なSQLクエリを実行出来るレベル) <参考> ※下記項目に関しましても参考情報として、OK/NG、あり/なしなどを添えてご連絡いただけますと幸いです ・SAS言語の理解 ・SAS Viyaの経験 ・チームリーダー、PMOなどの経験 ・データ移行に関して移行計画書の作成経験 ・AWS、Azure、GoogleCloudなどの経験(経験のある機能をご教示いただけますと幸いです) ■作業場所:半蔵門駅(出社必須)。 ■作業期間:2026年11月2日~2026年12月31日。(※備考:2027年1月以降継続想定) ■募集人数:2名。 ■単金 :~70万円。(※キルレ見合い) ■精算条件:160±20H 精算あり。 ■外国籍 :不可。 ■面接回数:1回。 |
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| 職種 |
【開発系】:BtoB商品情報サイトの開発業務向けJavaのバックエンド開発経験者
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| 給与 | ~80万円。※スキル見合い | 休日 | 日 土 祝祭日 |
| 勤務地 | 関東 | ||
| 最寄り駅 | フルリモート(顧客は名古屋所在)。 駅 | ||
| 詳細 | 【案件(1)】(20260812-1) ■案件名 :BtoB商品情報サイトの開発業務 ■作業概要 :BtoBの商品情報サイトの保守開発を行っていただきます。 主にアプリケーションの開発になります。 設計、機能開発、テスト、リリースまでを対応していただきます。 ■スキル要件: ・Webやエンタープライズシステムの開発・技術に長けている方。 ・Web系での開発経験10年以上(上流から下流まで) ・Javaのバックエンド開発経験 ・JavaScript、スタイルシートなどのフロントエンド開発経験 ・SQLが書ける人(大量データを扱うSQLが書ける人) ・Linuxでの開発経験がある人 ・バッチプログラム(シェルプログラミング)の開発経験 あれば尚可 ・WASでの開発経験がある人 ■作業場所:フルリモート(顧客は名古屋所在)。 ■作業期間:2026年8月17日~2026年9月30日。(※備考:継続の可能性あり) ■募集人数:1名。 ■単金 :~80万円。(※キルレ見合い) ■精算条件:160±20H 精算あり。 ■外国籍 :不可。 ■面接回数:2回。 |
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| 職種 |
【開発系】AWS基盤の基本設計、詳細設計の経験者
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| 給与 | ~90万円。スキル見合い | 休日 | 日 土 祝祭日 |
| 勤務地 | 関東 | ||
| 最寄り駅 | テレワークまたは豊洲駅。 駅 | ||
| 詳細 | 【案件(1)】(20260812) ■案件名 :AWSインフラ構築 ■作業概要:AWS基盤の設計・構築・試験対応。 主な対応内容 ・AmazonBedrock AgentCoreの導入 ・IAMロール、IAMポリシー設計 ・VPCエンドポイントを含むネットワーク、セキュリティ設計 ・設計書、試験項目、作業手順書などのドキュメント作成 ■スキル要件: <必須のスキル> ・AWS基盤の基本設計、詳細設計の経験 ・AWS設計/構築経験(S3、EC2、IAM、SG、VPCといった基本的な知識) ※3年以上 ・IAMの設計/構築経験 (最小権限を考慮したIAMロール、IAMポリシーの設計経験) ・必要なタスクを自ら洗い出し、推進できる方 ・IT分野での実務経験 5年以上 ・関係者とコミュニケーションをとりながら、一人称で主体的に動ける方 ■作業場所:テレワークまたは豊洲駅。 ※基本テレワーク。 ※ただしリリース作業時は要出勤のため、フルリモート不可。 ■作業期間:2026年9月1日~2026年9月30日。(※備考:継続可能性大) ■募集人数:2名。 ■単金 :~90万円。(※キルレ見合い) ■精算条件:160±20H 精算あり。 ■外国籍 :不可。 ■面接回数:2回。 |
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| 職種 |
【インフラ系】AWSインフラ構築の経験者
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| 給与 | ~90万円。スキル見合い。 | 休日 | 日 土 祝祭日 |
| 勤務地 | 関東 | ||
| 最寄り駅 | テレワークまたは豊洲駅。 駅 | ||
| 詳細 | 【案件1】(20260806-1) ■案件名 :AWSインフラ構築 ■作業概要:AWS基盤の設計・構築・試験対応。 主な対応内容: ・AmazonBedrock AgentCoreの導入 ・IAMロール、IAMポリシー設計 ・VPCエンドポイントを含むネットワーク、セキュリティ設計 ・設計書、試験項目、作業手順書などのドキュメント作成 ■スキル/経験: <必須のスキル> ・AWS基盤の基本設計、詳細設計の経験 ・AWS設計/構築経験(S3、EC2、IAM、SG、VPCといった基本的な知識)※3年以上 ・IAMの設計/構築経験 (最小権限を考慮したIAMロール、IAMポリシーの設計経験) ・必要なタスクを自ら洗い出し、推進できる方 ・IT分野での実務経験 5年以上 ・関係者とコミュニケーションをとりながら、一人称で主体的に動ける方 ■作業場所::テレワークまたは豊洲駅。 ※基本テレワーク。 ※ただしリリース作業時は要出勤のため、フルリモート不可。 ■作業期間:2026年9月1日~2026年9月30日。(※備考:継続可能性大) ■募集人数:2名。 (※日本人限定) ■単価 :~90万円。 (※スキル見合い) ■清算条件:160±20H。清算あり。 ■外国籍 :不可。 ■面接回数:2回。 |
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| 職種 |
【開発系】BtoB商品情報サイトの開発業務経験者
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| 給与 | ~80万円。スキル見合い。 | 休日 | 日 土 祝祭日 |
| 勤務地 | 関東 | ||
| 最寄り駅 | フルリモート(顧客は名古屋所在) 駅 | ||
| 詳細 | 【案件(1)】(20260806) ■案件名 :BtoB商品情報サイトの開発業務【Java/JavaScript/スタイルシート/SQL】 ■作業概要:BtoBの商品情報サイトの保守開発を行っていただきます。 主にアプリケーションの開発になります。 設計、機能開発、テスト、リリースまでを対応していただきます。 ■スキル要件: ・Webやエンタープライズシステムの開発・技術に長けている方。 ・Web系での開発経験10年以上(上流から下流まで) ・Javaのバックエンド開発経験 ・JavaScript、スタイルシートなどのフロントエンド開発経験 ・SQLが書ける人(大量データを扱うSQLが書ける人) ・Linuxでの開発経験がある人 ・バッチプログラム(シェルプログラミング)の開発経験 あれば尚可 ・WASでの開発経験がある人 ■作業場所:フルリモート(顧客は名古屋所在) ■作業期間:2026年8月17日~2027年9月30日。(※備考:継続の可能性あり) ■募集人数::1名。 ■単金 :~80万円。(※スキル見合い) ■精算条件:160±20H、精算あり ■外国籍 :不可。 ■面接回数:2回。 |
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| 職種 |
【開発系】バックエンド開発者
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| 給与 | 50万円~53万円 | 休日 | 日 土 祝祭日 |
| 勤務地 | 関東 | ||
| 最寄り駅 | 白金高輪駅近辺。(※週3出社+在宅勤務) 駅 | ||
| 詳細 | 【案件(1)】(20260804-1) ■案件名 :【保険】ITデリバリー環境統合PJにおけるオープン系システム開発支援 ■作業概要:保険業向けITデリバリー基盤の統合・効率化プロジェクトに参画し、 オープン系システムにおける設計、開発、テストまでの一連の開発業務を担当いただきます。 ■スキル要件: バックエンド開発者 <必須スキル> ・Java、Spring Boot、Node.js、JavaScript/TypeScriptの開発経験 ・React、Angular、Next.js等のフロントエンド開発経験 ・アジャイルデリバリーモデルの経験 <任意スキル> ・Linux環境での開発経験 ■作業場所:白金高輪駅近辺。(※週3出社+在宅勤務) ■作業期間:2026年8月1日~2027年7月31日。(※備考:延長可能性あり) ■募集人数:1名。 ■単金 :50万円~53万円。 ※上記についてはスキルレ見合い。 ■精算条件:精算あり(160±30H)。 ■外国籍 :不可。 ■面接回数:2回。 |
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| 職種 |
【開発系】生命保険分野での実務経験者
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| 給与 | 50万円~65万円 | 休日 | 日 土 祝祭日 |
| 勤務地 | 関東 | ||
| 最寄り駅 | 白金高輪駅近辺。(※週3出社+在宅勤務) 駅 | ||
| 詳細 | 【案件(1)】(20260804) ■案件名 :【保険】ITデリバリー環境統合PJにおけるオープン系システム開発支援 ■作業概要:保険業向けITデリバリー基盤の統合・効率化プロジェクトに参画し、 オープン系システムにおける設計、開発、テストまでの一連の開発業務を担当いただきます。 ■スキル要件: (1)システムアナリスト(募集人数:4名) <必須スキル> ・フロントエンドの知識–UI/UXの要件を理解し、それを機能設計書に落とし込む能力 ・API、データフロー、サービス依存関係を理解し、統合要件を確認する能力 <任意スキル> ・レガシーモダナイゼーションプログラムの経験 (2)テストエンジニア(募集人数:4名) <必須スキル> ・日英バイリンガル(ビジネスレベル(読み・書き)) ・テスト計画の作成 ・WebアプリケーションとモバイルアプリケーションとAPIのテスト実施 ・アジャイル開発におけるスプリントテストへの参画 <任意スキル> ・テストプロセス改善および自動化推進への貢献 ※上記の(1)と(2)必須スキル: ・生命保険分野での実務経験 ・アジャイルデリバリーモデルの経験 ■作業場所:白金高輪駅近辺。(※週3出社+在宅勤務) ■作業期間:2026年8月1日~2027年7月31日。(※備考:延長可能性あり) ■募集人数::8名。 ※備考:(1)システムアナリスト:4名。 (2)テストエンジニア :4名。 ■単金 :(1):60万円~65万円。 (2):50万円~53万円。 ※上記についてはスキルレ見合い。 ■精算条件:精算あり(160±30H)。 ■外国籍 :不可。 ■面接回数:2回。 |
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| 職種 |
【開発系】PowerBIレポート開発経験の要員
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| 給与 | 応相談 | 休日 | 日 土 祝祭日 |
| 勤務地 | 関東 | ||
| 最寄り駅 | 新宿駅・都庁前駅。※原則リモート勤務、必要に応じて出社対応可能なこと。 駅 | ||
| 詳細 | 【案件(1)】(20260803-2) ■案件名 :製造業向けPowerBIレポート開発支援 ■作業概要:製造業のお客様向けのPower BIレポート開発、運用保守業務です。 既存開発体制の増強のため、9月~11月の3か月間顧客リーダー含む既存体制に参画いただきます。 開発・運用保守部分についてリーダーとコミュニケーションを取りつつ、 主体的に作業や確認を進められることを期待します。 ■スキル要件: <必須スキル> ・PowerBIを用いてのレポート開発経験があること、 またはBIツールでのレポート開発経験が豊富なこと(PowerBIについてもキャッチアップが可能なこと)。 ・SQLやPower Queryを理解でき、データ連携部分も実施できること。 ・勤怠よく主体的に動けること ・対人コミュニケーションが自発的に取れる方(要件ヒアリング、進捗報告) ■作業場所:新宿駅・都庁前駅。 ※原則リモート勤務、必要に応じて出社対応可能なこと。 ■作業期間:2026年9月1日~2026年11月30日。(※備考:延長可能性あり) ■募集人数:2名。 ■単金 :~65万円。(※スキルレ見合い) ■精算条件:160±20H 精算あり。 ■外国籍 :不可。 ■面接回数:2回。 |
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| 職種 |
【ERP(SAP)系】SAP DRCコンサル/開発者
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| 給与 | 応相談 | 休日 | 日 土 祝祭日 |
| 勤務地 | 関東 | ||
| 最寄り駅 | リモート、大崎、新横浜or品川。 駅 | ||
| 詳細 | 【案件(1)】(20260803-1) ■案件名 :SAP DRCコンサル/開発者 ■作業概要:お客様のドイツ拠点にて現地の法令対応(E-Invoice制度)を進める必要があり、 SAP DRCの導入を検討されているため、導入可否の判断支援、及び導入可となった場合の導入作業を支援する。 〇対象フェーズ 導入可否判断、要件定義~設計/開発/テスト、ユーザテスト/トレーニング 〇募集人数 2名(コンサル1名、開発者1名体制) ■スキル要件: (1)SAP DRCコンサル/開発 (2)ドイツ固有要件のPJ経験 (3)英語(できれば。現地担当者との会話、資料作成) ※(1)→(3)の順に優先度高→低 ・言 語 :日本語(ネイティブレベル)、英語 ・就業場所 :リモート可、出社:大崎/出張(お客様先):新横浜or品川 *出社、出張は、都度ご相談させて頂きます。 ■作業場所:リモート、大崎、新横浜or品川。 ■作業期間:2026年8月1日~2026年12月31日。(※備考:延長可能性あり) ■募集人数:2名。 ■単金 :スキルレ見合い。 ■精算条件:精算あり ■外国籍 :可。(※日本語ネイティブ) ■面接回数:2回。 |
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| 職種 |
【ERP(SAP)系】調達、生産、原価管理の業務知識を持つSE要員
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| 給与 | 応相談 | 休日 | 日 土 祝祭日 |
| 勤務地 | 関東 | ||
| 最寄り駅 | 基本はリモート 駅 | ||
| 詳細 | 【案件(1)】(20260803) ■案件名 :SAP S/4HANA導入プロジェクト(生産原価領域 移行推進) ■作業概要:・各工場の状況に応じたデータ・業務・システム移行の立案、 移行リハーサルの推進、移行の実施 ・ベンダー/システムを統括した移行計画書の作成 ・ベンダー/システムを統括した移行リハーサルの準備、推進管理 ・S/4HANAの移行ツールの設計、実装、テスト、及び作業管理 ■スキル要件: <必須スキル> ・調達、生産、原価管理の業務知識 ・複数拠点向け基幹システムのビッグバン導入案件での移行経験 ・プロジェクト全体を俯瞰した移行計画書の作成経験 ・SAP SD/MMの知見 ・SAP導入プロジェクトへの参画経験 <言語スキル> ・日本語スキル:ネイティブ ■作業場所:基本はリモート。 但しPC受け取りなどのため、初日は六本木への出社。 ■作業期間:2026年8月1日~2026年10月31日。(※備考:延長可能性あり) ■募集人数:1名。 ■単金 :スキルレ見合い。 ■精算条件:精算あり ■外国籍 :可。(※日本語ネイティブ) ■面接回数:2回。 |
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| 職種 |
【開発系】Oracle ERPの会計領域に関するSE要員
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| 給与 | 70万円前後。スキル見合い。 | 休日 | 日 土 祝祭日 |
| 勤務地 | 関東 | ||
| 最寄り駅 | 勝どき。虎ノ門、大門、多摩での作業が発生する可能性あり 駅 | ||
| 詳細 | 【案件(1)】(20260730) ■案件名 :【Oracle ERP Cloud】ロードサービスシステムの運用保守業務 ■作業概要:運用保守体制において、経理・財務領域の問い合わせ対応をご担当いただきます。 業務・システム観点での調査および回答を実施し、必要に応じて 不具合修正や機能改善等の改修対応も担当いただきます。 対象システム:Oracle ERP Cloud。 ■スキル : <必須スキル> Oracle ERPの会計領域に関する知識・実務経験(Cloudに限らず、オンプレミス版の経験でも可) 運用保守または開発いずれかの実務経験(軽く触れた程度の経験では対応が難しい想定) <尚可スキル> Oracle ERP Cloudにおける会計モジュールの知識・経験 アドオン機能開発経験 (以下いずれかの経験) ・PL/SQL、SQL ・BI Publisher ・Oracle APEX ※主体的かつ能動的な立ち振る舞いができること ※コミュニケーションや立ち回りを重視しています。 ■作業場所:勝どき、虎ノ門、大門、多摩:出社しての作業が必要です。 ※主は勝どきの想定で、必要に応じて虎ノ門、大門、多摩での作業が発生します。 ※リモートワーク不可。 ■作業期間:2026年9月1日~。 (※備考:初回1か月契約にて長期の見込み) ■募集人数:1名。 (※備考:日本人限定) ■単価 :70万円前後。(※スキル見合い) ■清算条件:160H±20H 清算あり。 ■外国籍 :不可。 ■備考 :就業は平日月-金の9:00-18:00が基本となります。 ■面接回数:1~2回。(※準委託の場合:2回) |
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| 職種 |
【開発系】リーダ要員+SE/PG要員
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| 給与 | 60万~90万円 | 休日 | 日 土 祝祭日 |
| 勤務地 | 関東 | ||
| 最寄り駅 | 高輪、虎ノ門。 駅 | ||
| 詳細 | 【案件(1)】(20260729) ■案件名 :法人向け統合CRMプラットフォームの構築・刷新プロジェクト(通信業) ■作業概要:・要件定義から開発までの一連のシステム構築業務を担当。 ・要件定義・設計工程では、業務要件の整理および要件定義書の作成、UI/UXおよび ・外部システム連携(IF連携)に関するアーキテクチャ検討・設計を実施するとともに、 業務部門や対向システム担当者との各種調整を推進。 ・開発工程では、各機能の詳細設計、実装を担当し、システム開発を遂行する。 ■スキル : <必須スキルセット> ・上流工程経験(要件定義、システム連携機能の設計経験) ・Java経験(Typescript経験 歓迎)、AWSでのシステム構築経験 <歓迎スキル> ・基幹系システム開発経験 ・Salesforceでの開発経験 ・生成AIを活用した資料作成・開発経験 ・コミュニケーション力(改善提案力、積極性) ■作業場所:高輪、虎ノ門。 ■作業期間:2026年9月1日~2026年12月31日。 (※備考:長期継続見込み) ■募集人数:7名。 (※備考:日本人限定。チームでのご提案を歓迎いたします) ■単価 :リーダ:80~90万。(※スキル見合い) SE/PG:60~70万。(※スキル見合い) ■清算条件:160H±20H 清算あり。 ■外国籍 :不可。 ■面接回数:1~2回。(※準委託の場合、2回) |
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| 職種 |
【ERP(SAP)系】コンサル要員と基本設計要員
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| 給与 | 応相談 | 休日 | 日 土 祝祭日 |
| 勤務地 | 関東 | ||
| 最寄り駅 | 都内 駅 | ||
| 詳細 | 【案件(1)】(20260728-1) ■案件名 :SAP導入プロジェクト ■作業概要:(1) SAP MMサブリーダーポジション (2) SAP SDメンバーポジション (3) SAP FIメンバーポジション ■スキル要件: (1)SAP MMサブリーダーポジション(日本人) MMコンサル 要件定義、カスタマイズ、結合テスト経験 リーダー経験 (2)SAP SDメンバーポジション(中国籍可) SD基本設計・テスト経験 SDの知識 開発経験 (3)SAP FIメンバーポジション(中国籍可) FI基本設計・テスト経験 FIの知識 開発経験 ■作業場所:都内。 ■作業期間:2026年8月1日~。(※備考:延長可能性あり) ■募集人数:3名。 ■単金 :スキルレ見合い。 ■精算条件:精算あり ■外国籍 :上記の(2)と(3) 中国籍可。(※日本語ネイティブ) ■面接回数:2回。 |
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| 職種 |
【ERP(SAP)系】PM要員、コンサル要員
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| 給与 | 応相談 | 休日 | 日 土 祝祭日 |
| 勤務地 | 関東 | ||
| 最寄り駅 | 在宅/顧客先(大阪、東京)/関西支社 駅 | ||
| 詳細 | 【案件(1)】(20260728) ■案件名 :SAP海外展開+国内GB営業部門導入 ■作業概要:・海外拠点へのSAP導入(最初はUK) ・日本GB(グローバル)営業部門へのロジ導入 ・可視化基盤構築 ■スキル要件: ・PM:1名 ・コンサル:3名(SD/MM、PP、FI/CO 各1名) ・英語必須 ※PM含め全員ではないが、半数以上は必須 リモート/対面(2日/週) ハイブリッド勤務可能な方 ・出張可能な方(国内・海外(UK予定)) ・コンサルは直接お客様とコミュニケーションをとりながら、リードできる方 ・常駐不要 ■作業場所:在宅/顧客先(大阪、東京)/関西支社 ■作業期間:2026年7月~2027年5月31日。(※備考:延長可能性あり) ■募集人数:4名。 ※PM:1名。コンサル:3名(SD/MM、PP、FI/CO 各1名)。 ■単金 :スキルレ見合い。 ■精算条件:精算あり ■外国籍 :不可。 ■面接回数:2回。 |
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| 職種 |
【ERP(SAP)系】PM要員1名、コンサル要員3名
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| 給与 | 応相談 | 休日 | 日 土 祝祭日 |
| 勤務地 | 関東 | ||
| 最寄り駅 | 在宅、クライアントオフィス(大阪/東京) 駅 | ||
| 詳細 | 【案件(1)】(20260727) ■案件名 :SAP 海外展開および国内営業部門導入(SD/MM,PP,FI/COコンサル、PM) ■作業概要:<内容> ・海外拠点へのSAP導入(最初はUK) ・国内営業部門へのロジ導入 ・可視化基盤構築 ■スキル要件: <必須スキル/経験> (1)SAP グローバル案件のPM経験のある方 (2)SD/MM、PP、FI/COのシニアレベルのコンサル (1)(2)クライアントとのコミュニケーション経験豊富な方。ードできる方。 (1)(2)英語必須(会話、読み書き) (1)(2)出張可能な方(国内、海外) (1)(2)週2回程度出社可能な方 ■作業場所:在宅、クライアントオフィス(大阪/東京) ■作業期間:2026年7月~2027年5月31日。(※備考:延長可能性あり) ■募集人数:4名。(※日本人限定) ※上記の(1)PM :1名。 ※上記の(2)コンサル:3名(SD/MM、PP、FI/CO)。 ■単金 :スキルレ見合い。 ■精算条件:精算あり ■外国籍 :不可。 ■面接回数:2回。 |
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| 職種 |
【ERP(SAP)系】シニアコンサルタントを5年以上経験者
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| 給与 | 応相談 | 休日 | 日 土 祝祭日 |
| 勤務地 | 関東 | ||
| 最寄り駅 | クライアントオフィス(都内) 駅 | ||
| 詳細 | 【案件(2)】(20260723-1) ■案件名 :SAP 化学業界 S/4HANA運用保守/CR対応 ※9月開始 ■作業概要:・海外オフショアセンターと連携し、問合せ・障害対応・CR対応を実施 ・SCM/FICO領域のオンサイトリード ■スキル要件: <必須スキル/経験> ・必須:下記(1)~(6)の全てに該当する方 (1)SAP 複数モジュール(FI/CO/SD/MM)で新規導入or運用保守案件のシニアコンサルタントを5年以上経験 (2)SAP 複数モジュール(FI/CO/SD/MM)のコンフィグを熟知している (3)SAP 複数モジュール(FI/CO/SD/MM)の基本設計~テストを7年以上経験 (4)英語で会議が可能 (5)ユーザーとコミュニケーションの経験 (6)リーダーの経験 ・言語 :日本語ネイティブレベル。 英語ビジネスレベル。 ■作業場所:クライアントオフィス(都内)。 ■作業期間:2026年9月1日~2026年11月30日。(※備考:延長可能性あり) ■募集人数:1名。 ■単金 :スキルレ見合い。 ■精算条件:精算あり ■外国籍 :可。 (※日本語ネイティブ。英語ビジネスレベル) ■面接回数:2回。 |
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| 職種 |
【ERP(SAP)系】FI/COコンサルタントの経験者
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| 給与 | 応相談 | 休日 | 日 土 祝祭日 |
| 勤務地 | 関東 | ||
| 最寄り駅 | リモート。 駅 | ||
| 詳細 | 【案件(1)】(20260723-1) ■案件名 :SAP 精密機器業界 FI/COコンサルタント ■作業概要:SAP FI/COに関する要件定義/基本設計/テスト設計/運用設計/イレギュラー運用を実施 ■スキル要件: <必須スキル> ・SAP FI/COでリードを5年以上経験 ・SAP FIでGL/AP/AR/AAを経験 ・SAP COで原価センタ配賦/原価計算/収益性分析を経験 ・経理部門との要件定義の経験 ・連結会計/予算管理の知見 <任意スキル> ・連結会計(HFM)または予算計画(Hyperion Planning)の設計・導入経験 <言語> ・日本語ネイティブ ■作業場所:リモート。 ■作業期間:2026年8月1日~2026年10月31日。(※備考:延長可能性あり) ■募集人数:1名。 ■単金 :スキルレ見合い。 ■精算条件:精算あり ■外国籍 :可。 (※日本語ネイティブ) ■面接回数:2回。 |
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| 職種 |
【ERP(SAP)系】SAP 財務会計、管理会計、原価計算の要件定義経験者
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| 給与 | 応相談 | 休日 | 日 土 祝祭日 |
| 勤務地 | 関東 | ||
| 最寄り駅 | WS等の打合せ、週数日は都内出社。 駅 | ||
| 詳細 | 【案件(1)】 (20260723) ■案件名 :SAP 財務会計、管理会計、原価計算の要件定義 ■作業概要:・財務会計、管理会計、原価計算の要件定義 ・顧客とのWS推進" ■スキル/経験: ・SAP 新規導入案件において財務会計、管理会計、原価計算の要件定義経験のある方(複数案件) ・主動で顧客とのWSを推進した経験のある方 ■作業場所:WS等の打合せ、週数日は都内出社。 ■作業期間:2026年8月3日~。(※備考:延長の可能性あり) ■募集人数:1名。 ■単価 :スキル見合い。 ■精算条件:清算あり。 ■外国籍 :可。 (※日本語ネイティブ) ■面接回数:2回。 |
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| 職種 |
【開発系】社員支援業務経験またはPMO経験のSE要員
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| 給与 | 応相談 | 休日 | 日 土 祝祭日 |
| 勤務地 | 関東 | ||
| 最寄り駅 | 東陽町 駅 | ||
| 詳細 | 【案件(1)】 (20260722-5) ■案件名 :【8月~移行計画】生命保険会社 企業保険システム刷新プロジェクト(社員支援) ■作業概要:各業務チームが移行開発について検討するための支援を行っていただきます。 ・移行開発をするために決めないといけないことを定義する。 ・その内容を各チームに展開して推進する。 ■スキル/経験: <必須スキル> ・社員支援業務経験のある方 ・システム移行・データ移行に関する知見のある方 ・推進力のある方 <あると望ましいスキル> ・PMO経験のある方 ・生保システム経験(損保でも可)のある方 ■作業場所:東陽町 ■作業期間:2026年8月1日~。 (※備考:長期継続見込み) ■募集人数:1名。 (※日本人限定。個人事業主はNGとなります) ■単価 :~70万。 (※スキル見合い) ■清算条件:無し。 ■外国籍 :不可。 ■備考 :・就業日:月~金 ・就業時間:9:00~17:30 ・週2〜3日出社(時期によっては頻度が高くなる可能性あり) ■面接回数:2回。 |
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| 職種 |
【ERP(SAP)系】FI/COコンサル、SE
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| 給与 | 応相談 | 休日 | 日 土 祝祭日 |
| 勤務地 | 関東 | ||
| 最寄り駅 | クライアント先(日本橋周辺)フル出社 駅 | ||
| 詳細 | 【案件(1)】 (20260722-4) ■案件名 :【急募】SAP FI/COコンサル、SE ■作業概要:化学メーカーのS/4 HANA導入 (1)FI/CO コンサル(AA、TRM含む) (2)FI/CO SE ■スキル/経験: (1)FI/COコンサル経験 1名。 ・クライアントコミュニケーション。 ・AA、TRMの経験があるとよい。 (2)FI/CO領域の設計開発、ABAP知識 1名。 ・不具合の調査、分析。 ・FI/CO領域の結合テストシナリオ作成、準備、実施。 ・英語ができるとよい(オフショア開発のため)。 ■作業場所:クライアント先(日本橋周辺)フル出社。 ■作業期間:2026年8月1日~。(※備考:延長の可能性あり) ■募集人数:2名。 (※(1)(2)各1名) ■単価 :スキル見合い。 ■精算条件:清算あり。 ■外国籍 :可。 (※日本語ネイティブ) ■面接回数:2回。 |
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| 職種 |
【ERP(SAP)系】SE要員
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| 給与 | 応相談 | 休日 | 日 土 祝祭日 |
| 勤務地 | 関東 | ||
| 最寄り駅 | 基本はリモート。初日は六本木への出社。 駅 | ||
| 詳細 | 【案件(1)】 (20260722-3) ■案件名 :SAP ECCからS/4 HANAに伴う固定資産機能(FI-AA)のアップグレード対応 ■作業概要:・ECCからS/4とのあいだでのカスタマイズの更新 ・現行ECCで構築されたアドオン機能をS/4 HANAに適応させるための設計修正 ・ECCとS/4機能の差分を業務ユーザにコンサルティングすること、およびトレーニングの提供 ・移行要件の取りまとめ、移行用機能の定義、移行の実施" ■スキル/経験: <必須スキル> ・S/4 HANAでの固定資産管理の標準機能に関しての知見、 旧SAP ECCとの違いの理解をお持ちであること。 ・日本語によるS/4 HANA固定資産業務に関して業務ユーザと折衝、業務要件の取りまとめ、 業務要件に基づくカスタマイズ、およびトレーニングの実施経験があること。 ・顧客特有の機能に関する要件の取りまとめ、固定資産機能に関する アドオンの基本設計書の作成および現設計書の解析、更新の経験があること。 ・FI-AAに関する移行要件のとりまとめと移行作業の実施の経験があること。 <任意スキル> ・ABAP開発のスキル <言語スキル> ・日本語スキル:ビジネス以上 ・英語スキル:ビジネス以上あると尚可 ■作業場所:基本はリモート。但しPC受け取りなどのため、初日は六本木への出社。 ■作業期間:2026年8月1日~。(※備考:延長の可能性あり) ■募集人数:1名。 ■単価 :スキル見合い。 ■精算条件:清算あり。 ■外国籍 :可。 ■面接回数:2回。 |
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| 職種 |
【開発系】上流SE要員
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| 給与 | 応相談 | 休日 | 日 土 祝祭日 |
| 勤務地 | 関東 | ||
| 最寄り駅 | 中野常駐(リモート一部相談) 駅 | ||
| 詳細 | 【案件(1)】 (20260722-1) ■案件名 :金融業界向けネットバンキングシステム 基礎検討支援案件 ■作業概要:金融機関向けネットバンキングシステムにおいて、 基礎検討フェーズにおける要件整理・調整・推進を担当いただきます。 業務遂行責任者として、関係者との調整を行いながら、 上流工程を主体的に推進いただくポジションです。" ■スキル/経験: <必須スキル> 基礎検討/要件整理フェーズの実務経験 ユーザ部との要件調整経験 業務遂行責任者として自立して推進できる経験 PM/PMOまたは上流工程経験 金融業界の業務知見 <尚可スキル> ネットバンキング/都市銀行案件経験 業務企画・システム企画経験 社員代替ポジション経験 ベンダーコントロール経験" ■作業場所:中野常駐(リモート一部相談) ■作業期間:2026年8月1日~。 (※備考:延長可能性あり) ■募集人数:1名。 ※日本人限定。 ※若手との複数名セット提案も可能。 ■単価 :~90万。(※スキル見合い) ■清算条件:160±20h 清算あり。 ■外国籍 :不可。 ■面接回数:1回。 |
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| 職種 |
【開発系】SE要員
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| 給与 | 応相談 | 休日 | 日 土 祝祭日 |
| 勤務地 | 関東 | ||
| 最寄り駅 | 都内、リモート 駅 | ||
| 詳細 | 【案件(1)】 (20260722) ■案件名 :Databricks/Domo エネルギー業界 DWH構築 ■作業概要: データ連携基盤構築、DWH構築 DatabricksやDomoを使用 Python、SQL、データ分析などのご経験がある方 ■スキル/経験: <必須スキル> ・Databricksによるデータ処理開発経験 ・DWHの設計・構築経験 ・Domoの設計・開発経験 ・Azure Data Factory(ADF)を利用したETL/ELT開発経験 ・SQLを利用したデータ抽出・加工経験 <任意スキル> ・Python/PySpark開発経験 <言語> ・日本語ネイティブ ■作業場所:都内、リモート。 ■作業期間:2026年8月1日~2026年10月31日。 (※備考:延長可能性あり) ■募集人数:1名。 (※弊社より1社先までです) ■単価 :スキル見合い。 ■清算条件:清算あり。 ■外国籍 :可。 ■面接回数:1回。 |
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| 職種 |
[【ERP(SAP)系】FIシニアコンサル3年経験以上の要員
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| 給与 | 応相談 | 休日 | 日 土 祝祭日 |
| 勤務地 | 関東 | ||
| 最寄り駅 | 都内、一部リモート 駅 | ||
| 詳細 | 【案件(1)】(20260721) ■案件名 :SAP FI移行 ■作業概要:想定タスク: 勘定残高、未消込債権債務、手形、固定資産マスタ/残高の移行 ■スキル/経験: <必須スキル/経験> ・必須:SAP以外の基幹システムからSAPへの移行経験 3案件以上 SAP FIの移行方針や移行要件の検討を主導した経験 SAP FIでシニアコンサルタント以上のポジションを3年以上経験 SAP FI(GL、AP、AR、AA)のコンフィグレーションに関する知見 リーダーまたはサブリーダーの経験 ・任意:ABAPに関する知見 ・言語:日本語(ネイティブレベル) ■作業場所:クライアントオフィス(都内)、一部リモート ■作業期間:2026年8月1日~2026年10月31日。(※備考:延長の可能性あり) ■募集人数:1名。 ■単価 :スキル見合い。 ■精算条件:清算あり。 ■外国籍 :可。 (※備考:日本語ネイティブレベル) ■面接回数:2回。 |
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| 職種 |
【ERP(SAP)系】要件定義の経験者
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| 給与 | 応相談 | 休日 | 日 土 祝祭日 |
| 勤務地 | 関東 | ||
| 最寄り駅 | クライアントオフィス(千葉) 駅 | ||
| 詳細 | 【案件(1)】 (20260717) ■案件名 :SAP 小売業界 SAP S/4HANA Retail導入 ■作業概要:各領域(MM、FICO、Retail業務、SAC(BDC))の業務設計 リード、メンバー ■スキル/経験: <必須スキル> ・SAP S/4 MM or FI/CO or Retail or SACにおける要件定義、コンフィグ設定 ・要件定義セッションをリードできる <言語> ・日本語ネイティブ ■作業場所:クライアントオフィス(千葉) ■作業期間:2026年8月1日~2026年10月31日。(※備考:延長の可能性あり) ■募集人数:5名~。 ■単価 :スキル見合い。 ■精算条件:清算あり。 ■外国籍 :可。 (※備考:日本語ネイティブレベル) ■面接回数:2回。 |
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| 職種 |
【ERP(SAP)系】コンサルとSE要員
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| 給与 | 応相談 | 休日 | 日 土 祝祭日 |
| 勤務地 | 関東 | ||
| 最寄り駅 | 日本橋周辺 駅 | ||
| 詳細 | 【案件(1)】 (20260715) ■案件名 :SAP FI/COコンサル、SE ■作業概要:化学メーカーのS/4 HANA導入 (1)FI/CO コンサル(AA、TRM含む) (2)FI/CO SE ■スキル/経験: (1)FI/COコンサル経験 クライアントコミュニケーション AA、TRMの経験があるとよい (2)FI/CO領域の設計開発、ABAP知識 不具合の調査、分析 FI/CO領域の結合テストシナリオ作成、準備、実施 英語ができるとよい(オフショア開発のため) ■作業場所:日本橋周辺。 ■作業期間:2026年8月1日~。 ■募集人数:2名~。(※備考:(1)(2)各1名) ■単価 :スキル見合い。 ■精算条件:清算あり。 ■外国籍 :可。 (※備考:日本語ネイティブレベル) ■面接回数:2回。 |
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| 職種 |
【開発系】SE要員
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| 給与 | 応相談 | 休日 | 日 土 祝祭日 |
| 勤務地 | 関東 | ||
| 最寄り駅 | 都内、リモート。 駅 | ||
| 詳細 | 【案件(1)】 (開発系 20260713) ■案件名 :Databricks/Domo エネルギー業界 DWH構築 ■作業概要: データ連携基盤構築、DWH構築 DatabricksやDomoを使用 Python、SQL、データ分析などのご経験がある方 ■スキル/経験: <必須スキル> ・Databricksによるデータ処理開発経験 ・DWHの設計・構築経験 ・Domoの設計・開発経験 ・Azure Data Factory(ADF)を利用したETL/ELT開発経験 ・SQLを利用したデータ抽出・加工経験 <任意スキル> ・Python/PySpark開発経験 <言語> ・日本語ネイティブ ■作業場所:都内、リモート。 ■作業期間:2026年8月1日~2026年10月31日。 (※備考:延長可能性あり) ■募集人数:1名。 (※弊社より1社先までです) ■単価 :スキル見合い。 ■清算条件:清算あり。 ■外国籍 :可。 ■面接回数:1回。 |
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| 職種 |
【ERP(SAP)系】FIの移行方針や移行要件でのシニアコンサルタント経験者
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| 給与 | 応相談 | 休日 | 日 土 祝祭日 |
| 勤務地 | 関東 | ||
| 最寄り駅 | 都内。一部リモート。 駅 | ||
| 詳細 | 【案件(3)】 (20260713-1) ■案件名 :SAP FI移行 ■作業概要:想定タスク: 勘定残高、未消込債権債務、手形、固定資産マスタ/残高の移行 ■スキル/経験: ・<必須> SAP以外の基幹システムからSAPへの移行経験 3案件以上。 SAP FIの移行方針や移行要件の検討を主導した経験。 SAP FIでシニアコンサルタント以上のポジションを3年以上経験。 SAP FI(GL、AP、AR、AA)のコンフィグレーションに関する知見。 リーダーまたはサブリーダーの経験。 ・<任意> ABAPに関する知見 ・<言語> 日本語(ネイティブレベル) ■作業場所:都内。一部リモート。 ■作業期間:2026年8月1日~2026年10月31日 (※備考:延長の可能性あり) ■募集人数:1名~。 (※弊社より1社先までです) ■単価 :スキル見合い。 ■精算条件:清算あり。 ■外国籍 :可。 (※日本語ネイティブレベル) ■面接回数:2回。 |
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| 職種 |
【ERP(SAP)系】SAC Planning/SAC BI、BW-SEMの要件定義経験者
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| 給与 | 応相談 | 休日 | 日 土 祝祭日 |
| 勤務地 | 関東 | ||
| 最寄り駅 | 都内 駅 | ||
| 詳細 | 【案件(2)】 (20260713-1) ■案件名 :SAP 食品業界 BDCバージョンアップ /SAC構築 ■作業概要:BW7.5→BDCバージョンアップ 業務要件整理、BW-SEM現行分析、BDC連携設計、計画策定機能をSACで検討 ■スキル/経験: <必須スキル> ・SAC Planning、SAC BIで要件定義、設計を3年以上経験 ・BW-SEMの要件定義、設計、開発を7年以上経験 <言語> ・日本語ネイティブ ■作業場所:都内。 ■作業期間:2026年8月1日~2026年10月31日 (※備考:延長の可能性あり) ■募集人数:1名~。 (※弊社より1社先までです) ■単価 :スキル見合い。 ■精算条件:清算あり。 ■外国籍 :可。 (※日本語ネイティブレベル) ■面接回数:2回。 |
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| 職種 |
【ERP(SAP)系】要件定義の経験者
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| 給与 | 応相談 | 休日 | 日 土 祝祭日 |
| 勤務地 | 関東 | ||
| 最寄り駅 | 千葉 駅 | ||
| 詳細 | 【案件(1)】 20260713-1) ■案件名 :SAP 小売業界 SAP S/4HANA Retail導入 ■作業概要:各領域(MM、FICO、Retail業務、SAC(BDC))の業務設計 リード、メンバー ■スキル/経験: <必須スキル> ・SAP S/4 MM or FI/CO or Retail or SACにおける要件定義、コンフィグ設定 ・要件定義セッションをリードできる <言語> ・日本語ネイティブ ■作業場所:千葉。 ■作業期間:2026年8月1日~2026年10月31日 (※備考:延長の可能性あり) ■募集人数:5名~。 (※弊社より1社先までです) ■単価 :スキル見合い。 ■精算条件:清算あり。 ■外国籍 :可。 (※日本語ネイティブレベル) ■面接回数:2回。 |
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| 職種 |
【ERP(SAP)系】コンサル経験者
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| 給与 | 応相談 | 休日 | 日 土 祝祭日 |
| 勤務地 | 関東 | ||
| 最寄り駅 | 在宅/大崎 駅 | ||
| 詳細 | 【案件(1)】 (20260713) ■案件名 :T社 SAPマイグレーション ■作業概要:SAP S/4HANAマイグレーション対応 SAPマイグレーション対応に伴う、標準機能の置き換え、設計、テストの実施 ■スキル/経験: 会計コンサル:1~複数名 ロジコンサル:1~複数名 ・顧客とコミュニケーションを適切にとる必要あり ・SAPマイグレ、バージョンアップ経験があればより良い ■作業場所:在宅/大崎。 (※在宅可ですが、最初は出社の必要あり。) ■作業期間:2026年7月15日(即時)~2026年9月30日 (※備考:延長の可能性あり) ■募集人数:2名~。 (※弊社より1社先までです) ■単価 :スキル見合い。 ■精算条件:清算あり。 ■外国籍 :可。 (※日本語ネイティブレベル) ■面接回数:2回。 |
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| 職種 |
【SAP系】基本設計経験7年以上の要員
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| 給与 | 応相談 | 休日 | 日 土 祝祭日 |
| 勤務地 | 関東 | ||
| 最寄り駅 | 九段下or高田馬場(※週3日以上出社) 駅 | ||
| 詳細 | 【案件(1)】(20260708-2) ■案件名 :SAP SD領域の開発、結合テスト要員 ■作業概要:・SAP SD領域の結合テストのシナリオ作成、テスト消化 ・ABAPでの開発作業" ■スキル/経験: ・SD(受注や出荷)関連の標準機能を使用したデータ作成経験のある方。 ・ABAPの基本設計、開発経験がそれぞれ7年以上ある方。 ・内部結合テストのシナリオ作成、実施経験のある方。 ・お客様とのセッションにて直接会話等を行い、進行した経験のある方。 ■作業場所:都内(九段下or高田馬場)。※週3日以上出社。 ■作業期間:2026年8月3日~。(※継続可能性あり) ■募集人数:1名。 (※弊社より1社先までです) ■単価 :スキル見合い。 ■精算条件:清算あり。 ■外国籍 :可。 (※日本語ネイティブレベル) ■面接回数:2回。 |
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| 職種 |
【ERP系】SE要員
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| 給与 | 応相談 | 休日 | 日 土 祝祭日 |
| 勤務地 | 関東 | ||
| 最寄り駅 | 勝どき、虎ノ門、大門、多摩 駅 | ||
| 詳細 | 【案件1】(20260708) ■案件名 :【Oracle ERP Cloud】ロードサービスシステムの運用保守業務 ■作業概要:運用保守体制において、経理・財務領域の問い合わせ対応をご担当いただきます。 業務・システム観点での調査および回答を実施し、必要に応じて不具合修正や 機能改善等の改修対応も担当いただきます。 対象システム:Oracle ERP Cloud。 ■スキル/経験: <必須スキル> Oracle ERPの会計領域に関する知識・実務経験(Cloudに限らず、オンプレミス版の経験でも可)。 運用保守または開発いずれかの実務経験(軽く触れた程度の経験では対応が難しい想定)。 <尚可スキル> Oracle ERP Cloudにおける会計モジュールの知識・経験。 アドオン機能開発経験 (以下いずれかの経験) ・PL/SQL、SQL ・BI Publisher ・Oracle APEX。 <参画時期:なるべく早期(遅くとも8月)> ※出社可能な方(リモートワーク不可)。 ※主体的かつ能動的な立ち振る舞いができること。 ※コミュニケーションや立ち回りを重視しています。 ■作業場所:勝どき、虎ノ門、大門、多摩:出社しての作業が必要です。 (主は勝どきの想定で、必要に応じて虎ノ門、大門、多摩での作業が発生します) ■作業期間:2026年8月1日~。(※初回1か月契約にて長期の見込み) ■募集人数:1名。 (※商流は御社までです) ■単価 :~70万。 (※スキル見合い) ■精算条件:140h~180h。 ■外国籍 :NG。 ■面接回数:1回。 |
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| 職種 |
【ERP(SAP)系】SE要員
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| 給与 | 応相談 | 休日 | 日 土 祝祭日 |
| 勤務地 | 関東 | ||
| 最寄り駅 | 在宅/大崎 駅 | ||
| 詳細 | <案件1> (20260707-3) ■案件名 :T社 SAPマイグレーション ■作業概要:SAP S/4HANAマイグレーション対応 SAPマイグレーション対応に伴う、標準機能の置き換え、設計、テストの実施 ■スキル/経験: 会計コンサル:1~複数名。 ロジコンサル:1~複数名。 ・顧客とコミュニケーションを適切にとる必要あり ・SAPマイグレ、バージョンアップ経験があればより良い ・言語 :日本語ネイティブレベル ■作業場所:在宅/大崎。 ■作業期間:2026年7月15日(即日可)~2026年9月30日。(※備考:継続可能性あり) ■募集人数:2名~。 (※商流は御社までです。) ■単価 :スキル見合い。応相談。 ■精算条件:精算あり。 ■外国籍 :可。 (※日本語ネイティブレベル) ■面接回数:2回。 |
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| 職種 |
【インフラ系】SE要員
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| 給与 | 応相談 | 休日 | 日 土 祝祭日 |
| 勤務地 | 関東 | ||
| 最寄り駅 | 有明、お客様サイトへの訪問 駅 | ||
| 詳細 | 【案件1】(20260707-2) ■案件名 :VMWare製品仕様の技術的サポート ■作業概要: VMWare製品仕様の技術的なお問い合わせに対応 主な作業内容: ・製品仕様に関する技術QAサポート ・予防保守情報の提供 (日本語KB、製品ライフサイクル、セキュリティアドバイザリ、パッチや製品リリースに関数情報提供) ・月次会議の開催(技術QAのサマリーレポートの定時とディスカッション)など ■スキル/経験: (1)必須スキル: ・システムインフラ基盤(VMWare/サーバー/ストレージ/ネットワーク)に対する基本的な知識 ・VMWare関連技術に熟練のご経験をお持ち方(運用経験だけでは無く、設計・構築経験) ・VCFのご経験が無くても、VMWareの設計・構築ができる方(検証作業で環境を構築したりする為) ・コミュニケーション(わかりやすく伝える力) /ネゴシエーション(折衝)経験 ・プレゼンテーション経験 ・VMWare製品のOEM販売をしているベンダーでのテクニカルサポート経験 ・VMware Cloud Foundation Administrator、VMware Cloud Foundation Architectの知識(資格があると良い) (2)あると望ましいスキル: ・ベンダーのプロフェッショナルサービス/製品サポートサービス/SIerでのプロジェクトSEのいずれかの経験3年以上 ・英語力(読み書き) ・VMware Cloud Foundation Administrator、VMware Cloud Foundation Architectの資格 ■作業場所:有明、お客様サイトへの訪問。 ■作業期間:2026年8月1日~。 ※備考:前倒しでの参画可能。 ■募集人数:1名。 (※日本人限定。) ■単価 :~65万。 (※スキル見合い) ■清算条件:140h~180h。清算あり。 ■外国籍 :NG。 ■備考 :勤務時間 9:00~18:00(土日・祝祭日・お客様規定(12/30~1/3)の休日を除く)。 ■面接回数:2回。 |
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| 職種 |
【インフラ系】SE要員
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| 給与 | 応相談 | 休日 | 日 土 祝祭日 |
| 勤務地 | 関東 | ||
| 最寄り駅 | 在宅、六本木オフィス 駅 | ||
| 詳細 | 【案件1】 ■案件名 :Azure基盤 詳細設計・構築支援 ■作業概要:総合商社様向け Microsoft Azure 基盤構築プロジェクトにおいて、 基本設計フェーズで確定した全体方針をインプットとして、 Azure基盤の詳細設計および構築作業を実施する。 ■スキル/経験: ●必須スキル要件(共通) Microsoft Azure基盤の設計・構築経験。 IaC(Infrastructure as Code)を用いた構築経験。 Bicep/ARM Template/Terraform 等(いずれか) 基本設計書をインプットとした詳細設計書作成経験。 Azure環境におけるネットワーク、セキュリティ、権限(RBAC)に関する設計・設定経験。 日本語:ネイティブレベル。 顧客・社内向けドキュメント作成、設計レビュー・技術説明・関係者調整が日本語で対応可能なこと。 ●上級ITスペシャリスト(1名) <必須> Azure設計・構築経験 5年以上。 詳細設計フェーズにおける設計リード経験。 IaC前提での基盤設計方針策定・レビュー経験。 顧客との技術的な調整・設計説明を主体的に実施した経験。 ●中級ITスペシャリスト(1名) <必須> Azure設計・構築経験 3年以上。 詳細設計書・設定パラメータシートの作成経験。 IaCによるAzure基盤構築の実務経験。 上級者の設計方針を理解し、構築・設定作業を自走できること。 ■作業場所:在宅、六本木オフィス(※週に1回出社)。 ■作業期間:2026年7月1日(開始時期調整可)~2026年9月30日。(※継続可能性あり) ■募集人数:2名。(※日本人限定。2名体制の提案優先。) ■単価 :上級ITスペシャリスト:75万~(スキル見合い)。 中級ITスペシャリスト:60万~(スキル見合い)。 ■清算条件:140h~180h。清算あり。 ■外国籍 :NG。 ■面接回数:1回。 |
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| 職種 |
【インフラ系】SE要員
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| 給与 | 応相談 | 休日 | 日 土 祝祭日 |
| 勤務地 | 関東 | ||
| 最寄り駅 | リモート中心、出社可能 駅 | ||
| 詳細 | ■案件名 :[Azure Data Factory]会計データ基盤構築支援(要件定義~ETL開発) ■作業概要: ◎背景 上位システムから4半期毎に届くデータを、Excelや人の手で行っている作業を 毎月出力できるようシステム化したい。 ◎顧客プロパーの指示のもと、Azuure上でETL処理の開発・テストを行っていただきます。 ■スキル/経験: <必須> ・Azure環境でのETL処理(Azure Data Factory)の開発経験がある方 ・指示待ちではなく、主体的に行動できる方 <任意> ・会計知識(PL/BS)がある方 ■作業場所::リモート中心(PCセットアップ等で数日出社する可能性あり) ■作業期間:2026年8月3日~2026年12月31日。(※継続可能性あり) ■募集人数:2名。 (※日本人限定) ■単価 :65~75万円。(※スキル見合い) ■清算条件:140h~180h。清算あり。 ■外国籍 :NG。 ■面接回数:2回。 |
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| 職種 |
【インフラ系】SE要員
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| 給与 | 応相談 | 休日 | 日 土 祝祭日 |
| 勤務地 | 関東 | ||
| 最寄り駅 | リモート、客先 駅 | ||
| 詳細 | ■案件名 :Microsoft 365 Copilot推進支援 ■作業概要:自治体顧客に対し、以下の作業を通じてMicrosoft 365 Copilotの活用・業務効率化の支援を行う。 (1) 職員業務の理解と、Microsoft 365 Copilotの活用シナリオ提案 (2) PoCでの技術支援 (3) ガイドライン、マニュアル作成 (4) 職員向け研修の準備・実施・QA対応 ■スキル/経験: 【必須のスキル】 ・Microsoft 365 Copilotの基本的な知識と利用経験(自身の日常業務で使用していること) ・自治体職員向けガイドラインやマニュアルの作成スキル(分かりやすく正しい日本語を書ける) 【できれば欲しいスキル】 ・ハンズオンやセミナーの講師を担当した経験 ・Microsoft 365、およびPower Platformの各管理センターに関する知識(どんな制御が可能か、といった知識) ・顧客要望を聞いて、適切な提案ができる能力 ■作業場所::週4~5日のリモート作業。 週0~1日の客先(23区内の自治体)訪問。 ■作業期間:2026年7月13日(即日)~2027年3月31日。(※継続可能性あり) ■募集人数:1名。 (※日本人限定) ■単価 :80~95万円。(※スキル見合い) ■清算条件:140h~180h。清算あり。 ■外国籍 :NG。 ■面接回数:1回。 |
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| 職種 |
【インフラ系】SE要員
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| 給与 | 応相談 | 休日 | 日 土 祝祭日 |
| 勤務地 | 関東 | ||
| 最寄り駅 | 根津・リモート 駅 | ||
| 詳細 | ■案件名 :グループ会社向けiPhone導入・Intune対応 案件推進(リーダー候補) ■作業概要:お客様のグループ会社向けにiPhoneを導入するプロジェクトにおいて、 Intuneを利用した端末管理を含め、導入計画の推進、 体制リード、ならびにユーザー問い合わせ対応をお願いします。 ■スキル/経験: 【必須スキル】 ・PL/PM/PMOいずれかの経験(目安:3年以上) ・5名程度のチームを取りまとめたリード/サブリード経験。 ・iPhone(iOS)端末の導入・配賦に関する実務経験。 ・Microsoft Intuneを用いたiOS端末管理の実務経験。 ・導入プロジェクトの推進経験。 ・ユーザー問い合わせ対応の実務経験。 ・ドキュメント作成経験。 【尚可(任意)スキル】 ・情シス(情報システム部門)向け業務または支援経験。 ・MDM/MAM全般の知識・運用経験。 ・端末導入・運用に関する各種ドキュメント作成経験。 ・Windows PC、Microsoft 365(Entra ID 等)の基本的な理解。 ・ベンダー/外部パートナーとの調整経験。 ■人物像(補足・任意) ・指示待ちではなく、自ら課題を整理し、主体的に推進できる方。 ・突発的な作業や変更にも柔軟に対応できる方。 ・利用者・管理者双方の立場を理解し、現実的な運用設計ができる方 ・新規技術や新しい取り組みに対して前向きに対応できる方。 ■作業場所:根津・リモート。 ■作業期間:2026年8月1日~。 ■募集人数:1名。 (※日本人限定) ■単価 :~70万円。(※スキル見合い) ■清算条件:140h~180h。清算あり。 ■外国籍 :NG。 ■備考 :・勤務時間:9:15~17:45(休憩1時間) ・リモートワーク用のPCは顧客から貸与予定。 通信機器・費用は顧客負担 ■面接回数:2回。 |
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| 職種 |
【インフラ系】SE要員
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| 給与 | 応相談 | 休日 | 日 土 祝祭日 |
| 勤務地 | 東北 | ||
| 最寄り駅 | 飯田橋 駅 | ||
| 詳細 | ■案件名 :SOC基盤更改(Rocky Linux) ■作業概要:お客様のSOC基盤における次期サービス基盤の設計構築移行を実施する。 Rocky Linux 9ベースで、基盤構築を実施する。 関連部署やベンダーとコミュニケーションを取り、要件や仕様についてすり合わせを 行いながら業務を実施する。 ■スキル/経験: <必須スキル> ・Linux環境(Rocky Linux 9)における、要求事項に基づいた インフラ設計・構築の経験を有し、関連部署と的確にコミュニケーションを 取りながら業務遂行可能な方 ・主にオンプレミスにて直近5年程度で以下経験を有する方 - 仕様・要件整理 - 基本設計 - 詳細設計(リソース・セキュリティ等の設計) - Linux構築 - 試験 ・機能試験、性能試験、ロングランテスト ・試験項目作成 ・試験実施 - 設計書・手順書 ・設計書作成 ・構築手順作成 ・チェックリスト作成 ■作業場所:飯田橋。 ■作業期間:2026年7月1日~。 ※備考:長期参画可能な方。7月中に参画可能な方もご相談ください。 ■募集人数:2名。 (※日本人限定) ■単価 :~75万円。(※スキル見合い) ■清算条件:140h~180h。清算あり。 ■外国籍 :NG。 ■面接回数:2回。 |
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| 職種 |
【ERP(SAP)系】財務会計システム運用保守・改修 基本設計、システムの運用保守、改修
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| 給与 | 応相談 | 休日 | 日 土 祝祭日 |
| 勤務地 | 関東 | ||
| 最寄り駅 | 在宅+顧客先 駅 | ||
| 詳細 | ■案件名 :SAP 教育業界 財務会計システム運用保守・改修 ■作業概要:SAP 財務会計システムの運用保守、改修 ■スキル/経験: <必須スキル/経験> ・必須:下記(1)~(5)の全てに該当する方 (1)SAP FI領域の運用保守案件でヘルプデスクを2年以上経験 (2)SAP FI領域の基本設計~テストを5年以上経験 (3)SAP FI領域のコンフィグの知見がある (4)財務会計の業務知識がある (5)ユーザーとコミュニケーションの経験 ・言語 : 日本語ネイティブレベル ■作業場所:クライアントオフィス(都内) ■作業期間:2026年7月1日~2026年9月30日。(※備考:継続可能性あり) ■募集人数:1名。 ■単価 :スキル見合い。応相談。 ■精算条件:精算あり。 ■外国籍 :可。 (※日本語:ネイティブレベル) ■面接回数:2回。 |
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| 職種 |
【ERP(SAP)系】固定資産管理、プロジェクト管理 アドオン要件定義、基本設計
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| 給与 | 応相談 | 休日 | 日 土 祝祭日 |
| 勤務地 | 関東 | ||
| 最寄り駅 | 在宅+顧客先 駅 | ||
| 詳細 | ■案件名 :S/4HANA新規導入プロジェクト ■作業概要:導入モジュール:固定資産管理、プロジェクト管理 (要件定義) 2026年8月~11月 (基本設計) 2026年12月~2027年2月 (開発~テスト・稼働) 2028年1月~ ■スキル/経験: ・SAP Public Cloudご経験 ・固定資産、プロジェクト管理のアドオン要件定義 ・固定資産業務、プロジェクト管理(投資管理)の業務理解 ・顧客と対話や経験が多い方 ■作業場所:在宅/お客様先:新橋/大崎 ■作業期間:2026年8月1日~2027年3月31日。(※備考:継続可能性あり) ■募集人数:1名。 ■単価 :スキル見合い。応相談。 ■精算条件:精算あり。 ■外国籍 :可。 (※日本語:ネイティブレベル) ■面接回数:2回。 |
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| 職種 |
【ERP(SAP)系】COコンサル
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| 給与 | 応相談 | 休日 | 日 土 祝祭日 |
| 勤務地 | 関東 | ||
| 最寄り駅 | 在宅+顧客先 駅 | ||
| 詳細 | ■案件名 :F社 SAPS/4HANAバージョンアップ ■作業概要:SAP S/4HANAバージョンアップ対応 ■スキル/経験: COコンサル(もしくは上級SE) ・CO領域のパラメータを理解していること。 ・開発スキルは必須ではないが、アドオンの設計は理解し、 開発者への説明ができること。 ・顧客とコミュニケーションがきちんと取れること。 ■作業場所:在宅+出社(大崎) ■作業期間:2026年7月1日~2026年12月31日。(※備考:継続可能性あり) ■募集人数:1名。 ■単価 :スキル見合い。応相談。 ■精算条件:精算あり。 ■外国籍 :可。 (※日本語:ネイティブレベル) ■面接回数:2回。 |
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| 職種 |
【ERP(SAP)系】SAC要件定義、基本設計
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| 給与 | 応相談 | 休日 | 日 土 祝祭日 |
| 勤務地 | 関東 | ||
| 最寄り駅 | 在宅+顧客先 駅 | ||
| 詳細 | ■案件名 :A社 SAP導入 ■作業概要:S/4HANA新規導入プロジェクト 導入モジュール:SAC (要件定義) 2026年8月~11月 (基本設計) 2026年12月~2027年2月 (開発~テスト・稼働) 2028年1月~ ■スキル/経験: ・SACのPlanningも含め要件定義を実施できること 固定資産や投資案件の減価償却シミュレーションや、 燃油価格の変動でのシミュレーションなども行いたいといった要望あり ・予算策定~分析まで顧客業務を理解したうえで、要件定義をリードできること ・コミュニケーション能力 ・出社(2~3日/週) ・日本人希望 ■作業場所:在宅/顧客先(新橋)/大崎 ■作業期間:2026年8月1日~2027年1月31日。(※備考:継続可能性あり) ■募集人数:1名。 ■単価 :スキル見合い。応相談。 ■精算条件:精算あり。 ■外国籍 :NG。 ■面接回数:2回。 |
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| 職種 |
【ERP(SAP)系】TRMコンサル&要件定義/アドオンFI基本設計/開発/移行
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| 給与 | 応相談 | 休日 | 日 土 祝祭日 |
| 勤務地 | 関東 | ||
| 最寄り駅 | 在宅+顧客先 駅 | ||
| 詳細 | ■案件名 :SAP TRMコンサル/アドオン基本設計/移行 ■作業概要:(1)資金管理/借入金(領域:TRM)のコンサル1名 要件定義ができる方 8月から (2)アドオン機能の基本設計ができる方SE1名 対象は6本 領域はFI 7月からでも可 (3)移行作業(プログラム修正やテストなど)SE1名または2名 8月から (4)移行作業(コンバージョン作業対応)SE1名または2名 8月から ■スキル/経験: (1)TRMのコンサル経験(経験5年以上目安) ・要件定義 ・カスタマイズ ・顧客とのコミュニケーション (2)ABAPアドオン基本設計経験(経験5年以上目安) ・FI領域のアドオン設計 ・FI領域の標準機能、テーブル理解 ・アドオン受入、データ準備、結合テスト (3)ABAPアドオン開発経験(経験5年以上目安) ・新規アドオン開発、アドオン改修 ・単体テスト ・既存プログラム調査 (4)データ移行計経験 ・データマッピング ・移行リハーサル、テスト、検証 ※上記いずれも日本語はネイティブレベル ■作業場所:クライアントオフィス(東京)出社 ■作業期間:2026年7月1日~2026年9月30日。(※備考:継続可能性あり) ■募集人数:4~6名。 ■単価 :スキル見合い。応相談。 ■精算条件:精算あり。 ■外国籍 :可。 ■面接回数:2回。 |
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| 職種 |
【開発系】Salesforce保守対応支援
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| 給与 | 応相談 | 休日 | 日 土 祝祭日 |
| 勤務地 | 関東 | ||
| 最寄り駅 | 在宅 駅 | ||
| 詳細 | ■案件名 :メーカー商社様向けSalesforce保守対応支援 ■作業概要: 顧客PMの元、顧客カウンターとして 既存Salesforce環境(ServiceCloud, SalesCloud, Classic環境利用)に対し お客様と方針をすり合わせながら以下の保守業務及び問合せ対応、機能改修などを実施頂きます。 ・顧客との週次定例の主導・参加 ・既存機能の仕様に対する質疑応答(ServiceCloud, SalesCloud, Platformなど) ・既存機能の機能改修(標準機能改修、軽微なApex、Visualforce) ・新規機能の対応方針の検討、実装から導入まで(標準・開発含む) その他開発要件も含みます ■スキル要件: <必須スキル> ・プロジェクトリーダー3年以上 ・顧客との仕様調整や要件定義を主体的に実施した経験 ・Salesforce開発経験(Apex, Visualforce) <あれば尚良いスキル> ・ServiceCloud製品知識 ・SalesCloud製品知識 ・AccountEngagement(旧Pardot)製品知識 ・CTI要件に対する知見 ・Classic環境に対する知見 ■作業場所:リモートワーク ■作業期間:2026年7月1日~。(※備考:延長可能性あり) ■募集人数:1名。(※日本人限定) ■単金 :スキル見合い。応相談。 ■精算条件:160h±20h 清算あり。 ■外国籍 :不可。 ■面接 :1回。 |
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| 職種 |
【開発系】Salesforceシステム 開発支援
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| 給与 | 応相談 | 休日 | 日 土 祝祭日 |
| 勤務地 | 関東 | ||
| 最寄り駅 | 虎ノ門、晴海エリア 駅 | ||
| 詳細 | ■案件名 :官公庁様向けSalesforceシステム 開発支援 ■作業概要: ・官公庁様向けSalesforceシステムの開発 ・既存システムの機能拡充を毎年実施しており、26年度も同様に機能拡充を実施予定 ・基本設計、詳細設計、開発、テスト、リリースまでの工程を対応予定 ■スキル要件: <必須> ・Salesforce開発経験 3年(設計からテスト工程) ・ドキュメント等のレビュー経験 作業メンバー作成ドキュメント(設計書等)のレビュー(品質管理)ができる方 Salesforceとしての経験だけでなく、他開発言語等のレビュー経験でも可 ・指示待ちではなく、主体的に行動できる方 <あると尚可> ・Apex、AURA、Experienceビルダーでの開発経験 ・権限周りの設定知識・経験 ・開発プロジェクト、チームリーダー以上の経験、1年以上(タスク整理、作業メンバーへの指示だし) ■作業場所:虎ノ門 ※リモート不可、晴海エリアに移転予定(時期未定) ■作業期間:2026年7月1日~。(※備考:延長可能性あり) ■募集人数:2名。 ■単金 :スキル見合い。応相談。 ■精算条件:160h±20h 清算あり。 ■外国籍 :可。(※日本語流暢必須) (※メンバー間、チーム間の密なコミュニケーションが必要なため、 日本語コミュニケーションを重視します。) ■面接 :2回。 |
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| 職種 |
【インフラ系】金融系AWS基盤設計・構築および運用保守支援
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| 給与 | 応相談 | 休日 | 日 土 祝祭日 |
| 勤務地 | 関東 | ||
| 最寄り駅 | エンドユーザオフィス及び西新橋or虎ノ門。8月以降は亀戸 駅 | ||
| 詳細 | ■案件名 :金融系AWS基盤設計・構築および運用保守支援 ■作業概要:AWS環境にてインフラ設計・運用設計~環境構築、テスト等を担当いただきます。 ■スキル/経験: <必須スキル(下記いずれも必須)> ・AWSのインフラ構築・ ・AWSの運用設計・実装等 ■作業場所::エンドユーザオフィスおよび西新橋or虎ノ門。 8月以降は亀戸になる予定 ■作業期間:2026年8月1日~2026年12月31日。(※継続可能性あり) ■募集人数:6名。 (※日本人限定) ■単価 :~70万円。(※スキル見合い) ■清算条件:140h~180h。清算あり。 ■外国籍 :NG。 ■面接回数:2回。 |
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