所在地 |
〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目7番4号 CJビル5階 | ||||
設立 |
2009年9月 | 代表 |
代表取締役 日下部 昭 | 従業員数 |
23名 |
資本金 |
1,000万円 | 売上高 |
非公開 | ||
募集職種 | ■Java技術者 |
仕事内容 | ■オープン系業務アプリケーション開発(Java) ・金融系を中心に多業種の企業様向けシステム開発、ECサイト構築やホームページ作成、 業務端末の管理など様々なプロジェクトの中から、社員のスキル経験、志向を考慮して、 お任せいたします。 ・基本的に元請企業からご依頼いただく大型のプロジェクトですので、腰を落ち着けて、 じっくりとスキルアップできる環境です。 ・上流から一括して請け負うプロジェクトも多数あるため、上流経験を活かせるほか、 上流工程への挑戦の機会もございますので、今よりも着実にキャリアアップできます。 ・ご希望や適性によっては、ERP関連業務に就き、キャリアの幅を広げることも可能です。 ・現在の保有プロジェクトについては、タイミングや機密情報の都合もございますので、 お問い合わせいただき、ご面接の場で提示いたします。 ・毎月帰社日を設け、ミーティングや食事会を通じて現場の垣根を超えたメンバーの 社内コミュニケーションの活性化を図っています。 ★ともに会社を育てていく仲間を求め、“人物性重視”の採用活動を実施中です。 詳細な情報はお気軽にお問い合わせください。まずはぜひお会いしましょう。 |
資格 | ■Javaプログラミング経験 【優遇スキル】 ・業務アプリケーション開発経験 ・上流工程経験 |
給与 | ■月給:27万円~55万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 [年収例] 30歳/500万円 |
待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■各種社会保険完備 ■交通費支給 ■時間外手当 ★社員と経営陣で話し合い、社員からの意見を柔軟に経営や待遇に取り入れる体制です。 過去には、女性社員からの意見により産前・産後・育児休暇や復帰後の時短勤務、 フレックス勤務制度を設けました。 「こうしたらもっと働きやすいのでは」、そんな前向きな意見をどんどんぶつけてください! |
休日休暇 | ■完全週休2日制(土・日) ■祝祭日 ■夏季休暇(規定の期間内に3日) ■年末年始休暇 ■有給休暇(初年度12日) ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ★有給消化率が同業他社と比べて高く、有給休暇を取得しやすい雰囲気があります。 自身の業務の進捗を管理した上で、しっかりプライベートも両立できます。 |
勤務時間 | ■9:00~18:00 ※お客様先により異なる場合がございます。 ★基本的に超大手のプロジェクトのため、繁忙期外では業務をコントロールしやすく、 残業が発生しにくい環境。年間でみれば、月平均20時間程度の現場がほとんどです。 |
勤務地 | ■東京都内および近郊(神奈川・千葉・埼玉)のプロジェクト先 ※通勤時間を考慮してお任せいたします。 |
交通 | ■参画プロジェクトにより異なります。 【本社アクセス】 ・都営三田線「内幸町駅」より徒歩3分 ・JR各線、東京メトロ銀座線、都営浅草線、ゆりかもめ「新橋駅」より徒歩6分 ・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩7分 |
募集職種 | ■汎用機系技術者 |
仕事内容 | ■汎用機系システム開発 ・金融系を中心にシステム開発プロジェクトの上流工程から実装、テストまで、幅広い 範囲の中から、社員のスキル経験や志向を考慮してお任せいたします。 ・基本的に元請企業からご依頼いただく大型のプロジェクトですので、腰を落ち着けて、 じっくりとスキルアップできる環境です。 ・毎月帰社日を設け、ミーティングや食事会を通じて現場の垣根を超えたメンバーの 社内コミュニケーションの活性化を図っています。 【保有プロジェクト例】 ・生保システム開発:超大型かつ要件定義から手がける、長期プロジェクトです。 ※本案件の詳細、またそのほかの保有プロジェクトについては、タイミングや機密情報の 都合もございますので、お問い合わせいただき、ご面接の場で提示いたします。 ★ともに会社を育てていく仲間を求め、“人物性重視”の採用活動を実施中です。 詳細な情報はお気軽にお問い合わせください。まずはぜひお会いしましょう。 |
資格 | ■COBOLによるシステム開発経験 ■汎用機系プロジェクトにおける上流工程経験(要件定義/基本設計~) 【優遇スキル】 ・金融系業務知識 |
給与 | ■月給:27万円~55万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 [年収例] 30歳/500万円 |
待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■各種社会保険完備 ■交通費支給 ■時間外手当 ★社員と経営陣で話し合い、社員からの意見を柔軟に経営や待遇に取り入れる体制です。 過去には、女性社員からの意見により産前・産後・育児休暇や復帰後の時短勤務、 フレックス勤務制度を設けました。 「こうしたらもっと働きやすいのでは」、そんな前向きな意見をどんどんぶつけてください! |
休日休暇 | ■完全週休2日制(土・日) ■祝祭日 ■夏季休暇(規定の期間内に3日) ■年末年始休暇 ■有給休暇(初年度12日) ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ★有給消化率が同業他社と比べて高く、有給休暇を取得しやすい雰囲気があります。 自身の業務の進捗を管理した上で、しっかりプライベートも両立できます。 |
勤務時間 | ■9:00~18:00 ※お客様先により異なる場合がございます。 ★基本的に超大手のプロジェクトのため、繁忙期外では業務をコントロールしやすく、 残業が発生しにくい環境。年間でみれば、月平均20時間程度の現場がほとんどです。 |
勤務地 | ■東京都内および近郊(神奈川・千葉・埼玉)のプロジェクト先 ※通勤時間を考慮してお任せいたします。 |
交通 | ■参画プロジェクトにより異なります。 【本社アクセス】 ・都営三田線「内幸町駅」より徒歩3分 ・JR各線、東京メトロ銀座線、都営浅草線、ゆりかもめ「新橋駅」より徒歩6分 ・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩7分 |