募集職種

■アプリケーション開発リーダー

仕事内容

■業務系アプリケーションのプロジェクトリーダーとして、下記の業務
１．システム開発における設計・開発から保守運用までの業務
２．顧客及び自社内とコミュニケーションをとりながらの設計・開発及び品質向上活動、各種調整
３．少数チーム（３～５名）のプロジェクト管理、進捗、品質
　
【案件実績】
・業務用ガス機器メンテナンスシステム再構築／Ｈ17年～18年／ 600人月
・生産管理システム構築／Ｈ17年～18年／50人月　　
・製品マスター再構築／Ｈ18年～19年／30人月
・工程管理システム構築／Ｈ20年／30人月
・一般ガス機器メンテナンスシステム再構築／Ｈ22年～24年／500人月
・営業情報マスターシステム再構築／Ｈ24年／50人月
・電気料金徴収システム再構築／Ｈ25年／30人月
・部品在庫システム再構築／Ｈ25年～26年／70人月
・生産管理システム再構築／Ｈ26年～27年／30人月
・マスター再構築／Ｈ28年～29年／190人月
・lcsus債権再構築／Ｈ29年～30年／300人月
　

資格

１．サブリーダーとしての進捗・品質・リスク・人員管理経験
２．Ｗｅｂ系システムとデータベースを使った開発経験３年以上
３．Java、VB.net、C#.netの開発経験を３年以上
４．３名以上のサブリーダー経験を１年以上
　

給与

■月給28～36万円
　年収448万円～576万円
【年収例】
1.27歳（入社5年目）／年収450万円以上（SE）　※時間外手当含（残業20H/1ヶ月想定）
2.32歳（入社10年目）／年収520万円以上（リーダー）　※時間外手当含（残業20H/1ヶ月想定）
3.42歳（入社20年目）／年収670万円以上（マネージャ）
※１.2.：時間外手当、休日出勤手当、深夜勤務手当は実績に応じて全額支給
　

待遇

■昇給　年1回
■賞与　年2回
■社会保険　完備
■交通費支給　月5万円まで
■各種手当（時間外、皆勤、子供（第一子2万円、以降1万円））
■資格取得支援制度　あり（受験料・交通費会社負担、合格報奨金支給）
■研修制度　あり（マナー研修、Java研修、外部階層別研修等）
■社員旅行　あり
■永年勤続表彰（功労金、功労休暇）
　

休日休暇

■完全週休二日制（土日）
■祝祭日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休床
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児介護休暇
■生理休暇
　

勤務時間

■9：00～17：30
※　フレックスタイム制
　　コアタイム10：00～15：00
　

勤務地

■本社
　

交通

【本社アクセス】
■各線「田端駅」より、徒歩1分