eBASEグループ(eBASE株式会社【東京証券取引所1部 証券コード:3835】/eBASE-PLUS株式会社) [企業HP]
所在地 【本社】 
〒531-0072 大阪市北区豊崎5-4-9 商業第二ビル 9F
【東京支社】
〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-20-1 藤和八丁堀ビル 6F
設立 2001年10月 代表 代表取締役社長 岩田 貴夫 従業員数 453名(グループ会社含む)
資本金 1億9034万円 売上高 44億4141万円(グループ連結)
募集職種
■eBASE-PLUS 業務系システムSE/PG
仕事内容
■大手向けシステム開発を手掛けるメーカー系/シンクタンク系SIerの商流にて、開発案件に参画。
・ビギナーエンジニアの場合
 弊社のリーダークラスや先輩社員についてプロジェクト参画、場数を踏み設計工程を目指す。
・ベテラン/中堅エンジニアの場合
 複数人参画のプロジェクトにてSEとして参画、設計工程から担当。

新規開発、既存システム維持保守と様々なプロジェクトがあります。
案件の業界としては流通、製造、金融(証券、保険、銀行)、通信等があります。
 
資格
■Java、.Net、SQL、C
 上掲の何れかの言語における実務経験
 
給与
■月給25~60万円
■モデル給与 大卒6年目:550万円
 
待遇
■昇給 年4回
■社会保険 完備
■交通費支給 全額
■各種手当(役職、家族、育児)
■資格取得支援制度 あり(ベンダー系資格、IT系国家資格等)
■研修制度 あり(開発言語研修、インフラ研修、外部研修)
 
休日休暇
■完全週休二日制(土日)
■祝祭日
■GW
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■生理休暇
 
勤務時間
■9:00~18:00
※フレックスタイム制
 コアタイム11:00~16:00
 
勤務地
■都内 クライアント先
 
交通
【東京支社アクセス】
■各線「八丁堀駅」より、徒歩3分
 
>> 応募・問い合わせ

募集職種
■eBASE-PLUS インフラエンジニア
仕事内容
■業務システムが稼働するインフラ環境(サーバ、ネットワーク)設計、構築
・従来のオンプレミス環境に加え、AWSやAzure等クラウド環境のプロジェクトも増加中。
・新規構築プロジェクト、既存環境の維持保守プロジェクト等、様々な案件に参画可能。
※「維持保守」とは言え、テーマ対応、サポート切れによるサーバ更改等があり、
 保守と言いながらも構築を経験する機会は多い。
 
資格
■実務経験があれば歓迎します。
 
給与
■月給25~60万円
■モデル給与 大卒6年目:550万円
 
待遇
■昇給 年4回
■社会保険 完備
■交通費支給 全額
■各種手当(役職、家族、育児)
■資格取得支援制度 あり(ベンダー系資格、IT系国家資格等)
■研修制度 あり(開発言語研修、インフラ研修、外部研修)
 
休日休暇
■完全週休二日制(土日)
■祝祭日
■GW
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■生理休暇
 
勤務時間
■9:00~18:00
※フレックスタイム制
 コアタイム11:00~16:00
 
勤務地
■都内 クライアント先
 
交通
【東京支社アクセス】
■各線「八丁堀駅」より、徒歩3分
 
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募集職種
■eBASE セールスエンジニア
仕事内容
■提案営業活動
商品情報のコンテンツマネージメントソフトウエアの「eBASE」を各業界リーディングカンパニーへ提案。
その企業の業務効率アップ(改善)を実現させます。
【一連の流れ】
・顧客課題の確認によるニーズ把握
・当社が持つパッケージでどのように課題改善・ニーズ実現が出来るか提案
・合意の後、開発SEと設計作業および開発部門への開発依頼
・出来上がってきたシステムの検証、顧客への導入します。

導入後のサポートを行いながら、さらにシステムの改善提案等を行い、末永くお付き合い・お取引を
続けていきます。
資格
■実務経験があれば歓迎します。
 
給与
■モデル年収
 大卒6年目 年収675万円
 
待遇
■昇給 年1回
■社会保険 完備
■交通費支給 全額
■各種手当(役職、家族、育児)
■七福神福利厚生制度(決算賞与、勤続報酬、長期休暇推奨等)
 
休日休暇
■完全週休二日制(土日)
■祝祭日
■GW
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■生理休暇
 
勤務時間
■9:30~18:30
※フレックスタイム制
 コアタイム11:00~16:00
 
勤務地
■東京支社
 
交通
【東京支社アクセス】
■各線「八丁堀駅」より、徒歩3分
 
 
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