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豊かな国際色＋大手プライム案件多数の安定した経営。
技術者不足のIT業界に貢献し、腕利き技術者はもちろん、
「ビギナー・中堅から最先端の腕利きを目指せる会社」です！

人員割合にして全体の4割、ネットワーク分野技術者においては
全体の6割が大手企業案件に参画するなど、国内外の大企業からの
篤い信頼と強力な営業ネットワークが成長の原動力です！

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私たちは、GHインテグレーション株式会社。
グローバルに、ハイクオリティな成果をお約束する、ということで、
それぞれの頭文字をとって、GHの2文字を社名に採用しました。

　
IT業界は人手不足だ。そう言われて久しい昨今、大手企業・有名企業の案件は、マンパワーの不足にあえいでいます。
そしてマンパワーの不足は、それだけスケジュールの遅延、プロジェクトの遅れ、競争力の低下――といった悪影響に繋がりますし、
なによりそれぞれの現場労働者の勤務環境が厳しいものになることをも意味します。

弊社ではそういった状況に鑑み、新たなIT分野経験者の採用広告を掲出させて頂くことと致しました。
インフラ系およびネットワーク、また開発系の3つの領域で、即戦力人材を中心とした経験者採用と、モチベーションを考慮に入れての
ポテンシャル採用を実施いたします。ぜひこの度の広告掲載を機会として、弊社GHインテグレーションにご注目ください。

さてここからは、「GHインテグレーションって、どんな会社ですか？」という要素を掘り下げてまいります。
第一に弊社は、エンジニアが上を目指せる会社です。世間のすべての会社が給与的に、またキャリア的に、今以上の立ち位置に登っていく
チャンスや仕組みがある訳では無い中で、弊社は力強い営業ネットワークからくる充実した受注環境を背景に、今時点の一人ひとりの
技量を反映した最適な選択肢・最適な仕事を用意し続けることが出来ます。

もっと成長して稼げる人材になりたい。そういった要望にお応えすることは弊社の得意な要素の一つですし、「初心者」を脱出し
一人前になりたい、という方も大いに歓迎させて頂くつもりです。

またこういった一人ひとりのキャリアにつながっていく「仕事の質」の要素と同時に、雇用者である会社には、社員の健康と生活の
要素をも守る必要があると考えています。特にここ十年ほどで注目されがちなのがワークライフバランス。休日休暇のとりやすさや
残業の少なさといった要素にも、転職者の注目が強く集まるようになってまいりました。

弊社では「未来につながる仕事があるからよかろう」というのではなくて、「クリーンな環境で、無理なく働けなければならない」
というポイントを念頭におき、売上主義でなく現場主義を徹底しています。各現場の稼働は入念に管理しており、あまり長時間の
残業が状態化している場合には改善を要請します。また現場での相互フォローは制度の面でも、また現行メンバーのマインドセットの
面でも非常に活発であり、会社を通す正式なルート／仲間同士のつながりを用いるルートの、両方で課題解決をはかることが出来ます。

こういった「稼働が安定していること」「現場で孤立しないこと・きちんと支援やサポートがあること」といった要素もぜひ注目を
いただいて、志望順位をぜひアップしていただき、ご応募を頂くことが出来たら幸甚です。
どうぞよろしくお願い申し上げます。

■IT人材派遣・委託及びソリューション販売事業
■インフラ分野（NW、モバイル通信、システム（クラウド）、DB）
　開発分野（オープン系、ソフトウェア系、IoT開発、AI開発）
　これらにおける設計、構築、管理、検証及びソリューション販売事業